ฉันสามารถเชิญหลานชาย หลานสาว หรือพี่น้องของคู่สมรสชาวต่างชาติให้มาทำงานตามฤดูกาลได้หรือไม่?
แน่นอน! นี่คือการแปลเนื้อหาของคุณเป็นภาษาไทย โดยใส่ใจในวัฒนธรรมและอารมณ์ความรู้สึกของไทย: สามารถเชิญหลานหรือน้องของคู่สมรสมาเป็นแรงงานฤดูกาลได้หรือไม่? ในช่วงที่มีปัญหาขาดแคลนแรงงานในพื้นที่ชนบท การเชิญสมาชิกในครอบครัวให้มาทำงานที่นั่นได้กลายเป็นที่สนใจมากขึ้น โดยเฉพาะสำหรับคู่สมรสชาวต่างชาติของชาวเกาหลีใต้ที่มีความต้องการเชิญครอบครัวจากประเทศบ้านเกิดมาใช้แรงงานในช่วงฤดูกาล โดยคำถามที่หลายคนอยากรู้คือ: คุณสามารถเชิญหลานหรือน้องของคู่สมรสมาเป็นแรงงานฤดูกาลได้หรือไม่? 1. สามารถเชิญหลานของคู่สมรสได้หรือไม่? ตอบตรงๆ เลยคือ ไม่สามารถเชิญหลานของคู่สมรสเข้าร่วมโครงการนี้ได้ เนื่องจากกฎระเบียบในปัจจุบันสำหรับการเชิญแรงงานฤดูกาลที่อิงจากครอบครัวนั้นค่อนข้างเข้มงวด ผู้ที่มีสิทธิ์ได้รับเชิญจะถูกจำกัดเฉพาะญาติที่มีสายเลือดกับผู้ที่เป็นคู่สมรสจากการอพยพเท่านั้น เนื่องจากหลานของคู่สมรส (บุตรของพี่น้องของสามีหรือภรรยา) ไม่ถือเป็นความสัมพันธ์โดยตรง จึงไม่สามารถเชิญได้ภายใต้ระบบปัจจุบัน โดยเฉพาะคู่สมรสชาวเกาหลีใต้ไม่สามารถเชิญหลานชาวต่างชาติ หรือคู่สมรสชาวต่างชาติไม่สามารถนำหลานของตนมาได้ 2. แล้วเรื่องน้องล่ะ? ใช่ แต่เป็นกระบวนการที่ซับซ้อน! คุณสามารถเชิญน้องได้ แต่กระบวนการนั้นซับซ้อนกว่าการเชิญง่ายๆ ดังนี้คือสิ่งที่คุณควรรู้: เลือกชุมชนท้องถิ่นและสมัคร: ประการแรก คู่สมรสจากการอพยพต้องเข้าร่วม ‘โครงการแรงงานฤดูกาลที่มีพื้นฐานจากครอบครัว’ ในเทศบาลท้องถิ่น (เมือง, จังหวัด หรือเขต) โดยเทศบาลส่วนมากจะมีการสำรวจความต้องการแรงงานในช่วงฤดูกาลเกษตรที่สูง ซึ่งมักจะเกิดขึ้นในต้นฤดูใบไม้ผลิ (เดือนมกราคมถึงมีนาคม) ส่งเอกสารการเชิญ: สำหรับการเชิญน้องจากประเทศบ้านเกิด คู่สมรสจากการอพยพจะต้องจัดเตรียมเอกสารต่อไปนี้ให้กับเทศบาลท้องถิ่นของตน: เอกสารรับรองตัวตนจากผู้เชิญ หลักฐานความสัมพันธ์ระหว่างน้อง (รวมถึงการแปลที่รับรอง) จดหมายเชิญและแผนการเข้าพัก การจัดการที่พักและร่างสัญญาจ้างงาน เมื่อเอกสารเหล่านี้ได้รับการตรวจสอบ เทศบาลจะขอให้กระทรวงยุติธรรม (การเข้าเมืองและกิจการต่างประเทศ) ออกใบรับรองการอนุญาตวีซ่า ใบรับรองการออกวีซ่าจากกระทรวงยุติธรรม: เมื่อตรวจสอบและอนุมัติเอกสารแล้ว กระทรวงยุติธรรมจะมอบใบรับรองการออกวีซ่าสำหรับวีซ่า … Read more