ความสำคัญของใบรับรองรายได้สำหรับชาวต่างชาติที่มีวิซ่า F4 หรือ H2
สำหรับชาวต่างชาติที่ถือวิซ่า F4 หรือ H2 และทำงานในประเทศ การยื่นใบรับรองรายได้เป็นขั้นตอนที่สำคัญมากเมื่อขอขยายเวลาโควตาหรือเปลี่ยนประเภทวิซ่า โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับผู้ที่ต้องการเปลี่ยนไปใช้วิซ่า F4 หรือขยายวิซ่า H2 ใบรับรองนี้มีไว้เพื่อยืนยันสถานะการจ้างงานและความถูกต้องของรายได้
เข้าใจวัตถุประสงค์ของใบรับรองรายได้
ใบรับรองรายได้มีมากกว่าการยืนยันรายได้ของคุณ โดยจริงๆ แล้ว จำนวนเงินที่รายงานไม่ได้เป็นจุดสนใจหลัก แต่จะใช้เพื่อยืนยันว่าการลงทะเบียนการจ้างงานของคุณถูกต้อง และรายได้ของคุณมาจากแหล่งที่ถูกต้อง หากใบรับรองของคุณแสดงรายได้จากการจ้างงานที่เป็นระบบ คุณก็สบายใจได้ แต่ถ้ารายได้ถูกระบุเป็นค่าจ้างรายวัน คุณจะต้องระมัดระวังมากขึ้น
ควรทำอย่างไรถ้าคุณมีรายได้จากค่าจ้างรายวัน
หากใบรับรองรายได้ของคุณแสดงค่าจ้างรายวัน คุณจะต้องยื่นเอกสารที่ชี้แจงรายละเอียดรายได้ของคุณในแต่ละเดือนด้วย สำหรับผู้ถือวิซ่า H2 การจ้างงานจะต้องมาจากบริษัทที่ได้รับการแต่งตั้งให้เป็นผู้ให้บริการพิเศษเท่านั้น การทำงานก่อสร้างหรือแรงงานทั่วไปนั้นไม่อนุญาต หากคุณได้ทำงานในงานก่อสร้าง อนุญาตให้ทำได้เฉพาะในกรณีที่ระยะเวลาการจ้างงานของคุณไม่เกิน 15 วัน นอกจากนี้ คุณจะต้องรายงานการทำงานของคุณภายใน 15 วันที่เริ่มทำงาน หากไม่ทำอาจจะถือว่าละเมิดกฎ
ผลกระทบจากการฝ่าฝืนกฎการจ้างงาน
หากรายได้จากค่าจ้างรายวันของคุณเกิน 14 วันในหนึ่งเดือน อาจทำให้เกิดค่าปรับ ซึ่งอาจอยู่ระหว่างหลายแสนถึงหลายล้านวอนเกาหลี ขึ้นอยู่กับระยะเวลาการฝ่าฝืน การขออนุมัติวิซ่าของคุณจะไม่เริ่มต้นจนกว่าคุณจะชำระค่าปรับทั้งหมด ล่าสุด กระทรวงยุติธรรมได้ประกาศนโยบายที่อนุญาตให้มีการให้อภัยในกรณีแรกที่ฝ่าฝืนที่เกี่ยวข้องกับรายได้จากค่าจ้างรายวัน ดังนั้น การนำหลักฐานการทำงานของค่าจ้างรายวันไปที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองอาจทำให้คุณได้รับการยกเว้นค่าปรับได้
ความสำคัญของการลงทะเบียนการจ้างงาน
ชาวต่างชาติที่มีวิซ่า H2 ไม่สามารถทำงานให้กับบริษัทใดก็ได้; พวกเขาต้องได้รับการจ้างงานจากผู้ให้บริการพิเศษที่ได้รับการแต่งตั้งและต้องดำเนินการลงทะเบียนภายใน 15 วันหลังจากเริ่มงาน หากใบรับรองรายได้ของคุณแสดงรายได้โดยไม่มีการลงทะเบียนนี้ อาจมีปัญหาเกิดขึ้น ประมาณว่าผู้ที่ยื่นคำขอเปลี่ยนวิซ่ามักจะได้รับคำร้องขอเอกสารเพิ่มเติมผ่านช่องทางอิเล็กทรอนิกส์ ซึ่งเป็นแนวโน้มที่เกิดขึ้นจากการรายงานข้อมูลรายได้ที่มีข้อบังคับ
บทลงโทษที่เกี่ยวข้องกับรายได้ประจำวัน
หากใบรับรองรายได้ของคุณระบุว่ามีรายได้จากค่าจ้างรายวัน คุณจะต้องให้รายละเอียดรายได้หรือบันทึกการจ่ายเงินเพื่อชี้แจงการได้รับรายได้ของคุณ หากทำงานด้วยค่าจ้างรายวันเกิน 15 วันในหนึ่งเดือน จะมีการกำหนดค่าปรับ (ซึ่งขึ้นอยู่กับระยะเวลาที่ไม่ได้รายงาน) โดยทั่วไป ค่าปรับจะอยู่ที่ประมาณ 100,000 วอนเกาหลีต่อการฝ่าฝืน หากแต่สามารถลดลงได้ตามดุลยพินิจของผู้บริหารสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง
ข้อควรพิจารณาสำหรับการขยายวิซ่า
เมื่อคุณต้องการขยายวิซ่า H2 หรือเปลี่ยนไปใช้วิซ่า F4 การให้ความสำคัญกับการลงทะเบียนการจ้างงานให้ถูกต้องและความชอบธรรมของรายได้เป็นสิ่งที่สำคัญมาก หากมีการบันทึกรายได้ที่ไม่เป็นระเบียบหรืองานรายวันที่ไม่ได้รายงาน อาจทำให้เกิดปัญหามากมายในระหว่างการขยายหรือเปลี่ยนประเภทวิซ่า การไม่รู้กฎหมายไม่สามารถทำให้คุณหลุดพ้นจากผลกระทบเหล่านี้ได้ และความไม่ตรงกันที่ระบุในใบรับรองรายได้ของคุณอาจส่งผลกระทบต่อการประเมินวิซ่าในอนาคต
ข้อมูลนี้สะท้อนถึงกฎระเบียบและนโยบายปัจจุบัน และอาจถูกเปลี่ยนแปลงได้ จึงเป็นเพียงแนวทางข้อมูล และไม่ควรตีความว่าเป็นคำแนะนำทางกฎหมายหรือการตีความ หากคุณมีข้อสงสัยเพิ่มเติม สามารถติดต่อเพื่อขอคำปรึกษาเฉพาะที่ ที่นี่.