การยกเว้นจากภาระการรายงานต่อสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองสำหรับชาวต่างชาติที่ได้รับผลกระทบจากการบังคับให้ชำระเงินค่าจ้างค้างชำระของระบบพิเศษ

ระบบใหม่เปิดตัวเพื่อปกป้องแรงงานต่างชาติที่ได้รับผลกระทบจากการเลื่อนจ่ายเงินเดือน

กระทรวงยุติธรรมได้ประกาศว่า ตั้งแต่วันที่ 6 พฤศจิกายน 2568 จะมีการเปิดตัวโปรแกรมใหม่ที่มีวัตถุประสงค์เพื่อยกเว้นแรงงานต่างชาติที่ได้รับผลกระทบจากการเลื่อนจ่ายเงินเดือนจากข้อกำหนดในการรายงาน ความคิดริเริ่มนี้มีเป้าหมายเพื่อให้แรงงานต่างชาติที่ประสบปัญหาการถูกทอดทิ้งเงินเดือนหรือการปฏิบัติต่อที่ไม่เป็นธรรมสามารถเรียกร้องสิทธิทางกฎหมายได้โดยไม่ต้องกลัวว่าข้อมูลสถานะที่ไม่ถูกต้องจะถูกเปิดเผย

ภายใต้พระราชบัญญัติการควบคุมการอพยพในปัจจุบัน เจ้าหน้าที่ของรัฐมีหน้าที่ต้องแจ้งข้อมูลเกี่ยวกับสถานะการเข้าประเทศอย่างผิดกฎหมายของแรงงานต่างชาติให้กับหน่วยงานตรวจคนเข้าเมืองเมื่อปฏิบัติหน้าที่ ด้วยเหตุนี้ แรงงานต่างชาติจำนวนมากจึงลังเลที่จะรายงานปัญหาหรือเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น เช่น การถูกทอดทิ้งเงินเดือนหรืออุบัติเหตุในที่ทำงาน เนื่องจากกลัวการถูกส่งกลับประเทศ ทำให้เกิดอุปสรรคใหญ่ในการขอความช่วยเหลือ

ด้วยการแก้ไขนี้ ในอนาคต ผู้ตรวจสอบแรงงานจะไม่จำเป็นต้องแจ้งหน่วยงานเกี่ยวกับสถานะการเข้าประเทศอย่างผิดกฎหมายของแรงงานต่างชาติที่ประสบปัญหาการเลื่อนจ่ายเงินเดือน

การขยายความคุ้มครองนอกเหนือจากการยกเว้นที่มีอยู่

ก่อนหน้านี้การยกเว้นการรายงานมีข้อจำกัดเฉพาะกลุ่มบางประเภท เช่น นักเรียนในระดับอนุบาลและโรงเรียนประถมและมัธยม ผู้ป่วยในสถาบันสุขภาพของรัฐ เด็กในสถานสงเคราะห์ เยาวชนที่ขอความช่วยเหลือจากศูนย์ปรึกษา รวมถึงเหยื่อของอาชญากรรมและการละเมิดสิทธิมนุษยชน

อย่างไรก็ตาม ในการเปลี่ยนแปลงกฎล่าสุด “แรงงานต่างชาติที่ได้รับผลกระทบจากการเลื่อนจ่ายเงินเดือน” ได้ถูกรวมเข้าสู่รายการที่ขยายออกไปของผู้ที่ได้รับการคุ้มครอง การปรับปรุงนี้ขยายขอบเขตของผู้รอดชีวิตที่มีสิทธิได้รับการสนับสนุนอย่างมาก

ตอนนี้ แม้ว่าแรงงานต่างชาติจะอยู่ในประเทศอย่างไม่ถูกต้องตามกฎหมาย พวกเขาจะมีทางเลือกทางกฎหมายที่จะเรียกร้องสิทธิสำหรับสภาวะการทำงานที่ไม่เป็นธรรม หรือเงินเดือนที่ยังไม่ได้รับ การดำเนินการนี้สอดคล้องกับมาตรฐานสิทธิมนุษยชนที่ตั้งโดยองค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) และยังคงส่งเสริมการคุ้มครองสิทธิของแรงงานต่างชาติในตลาดแรงงาน

สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติม โปรดดูที่ บทความต้นฉบับ.