การเปลี่ยนงานในวีซ่า E-9: ทำได้หรือไม่?
ถ้าคุณเป็นแรงงานต่างชาติในเกาหลีใต้ที่ถือวีซ่า E-9 (สำหรับการจ้างงานที่ไม่ใช่สายอาชีพ) และพบว่าจำเป็นต้องลาออกจากงานอย่างกะทันหันหรือต้องการย้ายไปทำงานที่สถานที่ใหม่ จะต้องเข้าใจขั้นตอนที่ถูกต้องในการดำเนินการ เนื่องจากการเปลี่ยนงานโดยไม่ทำตามขั้นตอนทางกฎหมายอาจส่งผลให้สถานะการจ้างงานของคุณถือเป็นการจ้างงานผิดกฎหมาย แล้วผู้ถือวีซ่า E-9 ควรเปลี่ยนงานอย่างไร?
ขั้นตอนการเปลี่ยนงานสำหรับผู้ถือวีซ่า E-9
ในการเปลี่ยนงานอย่างถูกต้องตามกฎหมาย ผู้ถือวีซ่า E-9 จะต้องผ่าน 2 ขั้นตอนสำคัญ ได้แก่:
- การอนุมัติจากกระทรวงแรงงานและการจ้างงาน
- การขออนุญาตจากสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองเพื่อเปลี่ยนสถานที่ทำงาน
1. การอนุมัติจากกระทรวงแรงงานและการจ้างงาน
แรงงานต่างชาติไม่สามารถเปลี่ยนงานได้ตามใจชอบ การเปลี่ยนงานจะได้รับการอนุมัติเฉพาะในกรณีที่มีเหตุผลที่ชอบธรรม เช่น:
- การปิดธุรกิจ, ล้มละลาย หรือการปิดชั่วคราว
- สาเหตุที่เกิดจากนายจ้าง เช่น เงินเดือนที่ยังไม่ได้จ่ายหรือการใช้ความรุนแรงในที่ทำงาน
- การเปลี่ยนแปลงที่สำคัญในสภาพการทำงาน เช่น การเปลี่ยนแปลงในสภาพแวดล้อมการทำงานหรือหน้าที่การงาน
ถ้ามีเหตุผลที่ชอบธรรมในกรณีใดกรณีหนึ่ง คุณสามารถขอเปลี่ยนงานผ่านกระทรวงแรงงานและการจ้างงานได้
2. การขออนุญาตจากสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองเพื่อเปลี่ยนสถานที่ทำงาน
แม้ว่าจะได้รับการอนุมัติในการเปลี่ยนงานแล้ว คุณยังต้องขออนุญาตแยกต่างหากจากสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองเพื่อให้การเปลี่ยนงานของคุณเป็นไปตามกฎหมาย
เอกสารที่จำเป็น:
- แบบฟอร์มการสมัครรวม
- หนังสือเดินทางและบัตรลงทะเบียนต่างชาติ
- ใบอนุมัติการเปลี่ยนงานจากกระทรวงแรงงานและการจ้างงาน
- สำเนาใบทะเบียนธุรกิจของสถานที่ทำงานใหม่
- การแสดงอาชีพและรายได้ประจำปี
หมายเหตุสำคัญ:
การทำงานที่สถานที่ทำงานอื่นโดยไม่มีการอนุญาตจะถือว่าเป็นการจ้างงานที่ผิดกฎหมาย ซึ่งอาจส่งผลให้วีซ่าถูกยกเลิกหรือถูกส่งกลับประเทศได้ ดังนั้นควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้รับการอนุมัติที่จำเป็นก่อนไปเริ่มงานใหม่เสมอ
สำหรับผู้ถือวีซ่า E-9 ที่ต้องการเปลี่ยนผู้จ้างงาน ความสำคัญคือการปฏิบัติตามขั้นตอนการอนุมัติตามที่กระทรวงแรงงานและการจ้างงานรวมถึงสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองได้กำหนดไว้ เพียงแค่ต้องการเปลี่ยนงานหรือคำขอจากนายจ้างจะไม่เพียงพอสำหรับการเปลี่ยนงานอย่างถูกต้องตามกฎหมาย
แม้ว่าขั้นตอนอาจจะดูน่ากลัว แต่การเตรียมเอกสารที่จำเป็นให้พร้อมและขอคำแนะนำจากแหล่งข้อมูลเช่น HiKorea หรือช่องทาง ปรึกษาแบบมืออาชีพ จะช่วยให้การเปลี่ยนแปลงราบรื่นขึ้น ข้อมูลนี้อิงจากข้อมูลที่มีอยู่ตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์ 2025 และให้ภาพรวมทั่วไป โดยเงื่อนไขส่วนบุคคลอาจแตกต่างกันไป และสำหรับคำแนะนำส่วนบุคคลที่ละเอียด คุณสามารถใช้ บอร์ดการปรึกษาแบบ 1:1 ได้เลย