Here’s the translation of your provided article into Thai, considering all the requirements you’ve specified:
ขั้นตอนการจ้างงานและการเชิญช่างเชื่อมต่างชาติในอุตสาหกรรมต่อเรือ
หากคุณกำลังมองหาช่างเชื่อมที่มีทักษะจากต่างประเทศเพื่อเข้าทำงานในอู่ต่อเรือหรือบริษัทอุปกรณ์ทางทะเลของคุณ ขั้นตอนที่สำคัญคือการเชิญพวกเขาผ่านวีซ่า E-7-3 (แรงงานทักษะทั่วไป) หลังจากมีการจ้างงานที่แน่นอนในระยะเวลาหนึ่ง ช่างเชื่อมสามารถเปลี่ยนไปใช้วีซ่า E-7-4 (แรงงานทักษะสูง) เพื่อการพำนักระยะยาวได้
1️⃣ วีซ่า E-7-3 (แรงงานทักษะทั่วไป) คืออะไร?
วีซ่า E-7-3 อนุญาตให้บริษัทสามารถเชิญช่างฝีมือที่มีคุณสมบัติตามสาขาเทคนิคเฉพาะ เช่น การต่อเรือ เครื่องจักร การเชื่อม และการประปา วีซ่านี้ใช้โดยอู่ต่อเรือและผู้จัดหาอุปกรณ์เป็นหลัก และมีความสำคัญที่ต้องได้รับการอนุมัติจากสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองและนโยบายต่างประเทศของกระทรวงยุติธรรม
2️⃣ ข้อกำหนดสำหรับบริษัทจ้างงาน (เชิญ)
เพื่อที่จะมีสิทธิ์ในการจ้างงานช่างเชื่อมจากต่างประเทศ บริษัทจะต้องมีคุณสมบัติตามเกณฑ์ดังนี้:
- ต้องมีสัดส่วนธุรกิจต่อเรือมากกว่า 50% (ต้องมีการตรวจสอบจากกระทรวงอุตสาหกรรม)
- มีรายได้ขั้นต่ำ 1 พันล้านวอนเกาหลีในปีที่ผ่านมา
- มีพนักงานประจำอย่างน้อย 10 คน
- ไม่มีการหลบหนีของแรงงานต่างชาติในช่วงสองปีที่ผ่านมา
- สัดส่วนของแรงงานต่างชาติไม่เกิน 30%
3️⃣ ข้อกำหนดสำหรับแรงงานต่างชาติ
แรงงานต่างชาติจะต้องมี:
- ความชำนาญในการเชื่อมที่เกี่ยวข้องกับการต่อเรือ
- ใบรับรองที่เกี่ยวข้องหรือมีประสบการณ์มากกว่า 5 ปี
- ผ่านการฝึกอบรมเฉพาะงานและความปลอดภัยที่กำหนดโดยกระทรวงอุตสาหกรรม
4️⃣ ขั้นตอนการเชิญและการออกวีซ่า
กระบวนการจะรวมถึงขั้นตอนต่อไปนี้:
- บริษัทจ้างงานต้องยื่นขอการยืนยันการออกวีซ่า E-7-3 (ผ่านสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองและกิจการต่างประเทศ)
- การอนุมัติและตรวจสอบโดยกระทรวงยุติธรรม
- แรงงานต่างชาติขอวีซ่า E-7-3 ที่สถานทูตท้องถิ่น
- ภายใน 90 วันหลังจากเข้าประเทศ แรงงานต่างชาติจะต้องลงทะเบียนและขอสถานะการพำนัก
โดยทั่วไปแล้วระยะเวลาเข้าพักจะกำหนดไว้ให้ไม่เกินสองปี และสามารถขยายเวลาได้ตามข้อตกลงการจ้างงาน
การเปลี่ยนระดับทักษะในการเชื่อมต่อเรือ — E-7-4 (แรงงานทักษะสูง)
ช่างเชื่อมที่เข้ามาทำงานในอุตสาหกรรมต่อเรือภายใต้วีซ่า E-7-3 สามารถเปลี่ยนสถานะไปใช้ E-7-4 (แรงงานทักษะสูง) ได้หลังจากที่ได้มีการปฏิบัติตามข้อกำหนดการทำงานบางประการ
1️⃣ คุณสมบัติในการเปลี่ยนไป E-7-4 (จาก E-7-3 → E-7-4)
ในการเปลี่ยนจาก E-7-3 ไป E-7-4 ผู้สมัครจะต้องมีคุณสมบัติดังนี้:
- อาศัยและทำงานตามกฎหมายภายใต้ E-7-3 มาเป็นเวลามากกว่าสองปี
- ไม่มีประวัติการอาศัยอยู่เกินกว่าที่กฎหมายกำหนดหรือหลบหนี
- ผ่านการสอบความสามารถทางภาษเกาหลี (KLPT) ระดับ 2 หรือสูงกว่า หรือสำเร็จการเรียนในขั้นตอนที่ 2 ของโครงการการรวมสังคม
- มีหลักฐานรายได้ การจ่ายภาษี และการมีส่วนร่วมในสวัสดิการประกันสังคมสี่ประเภทหลักของเกาหลี
- มีจดหมายแนะนำจากกระทรวงอุตสาหกรรมและพลังงาน หรือกระทรวงแรงงาน
2️⃣ ประโยชน์ของการเปลี่ยนสถานะ
เมื่อเปลี่ยนสถานะแล้ว ผู้ถือจะได้รับ:
- การขยายเวลาเข้าพักเป็นเวลาสามปีโดยไม่มีเงื่อนไขในการขยาย
- ความสามารถในการนำคู่สมรสและบุตรด้วยวีซ่า F-3
- ข้อจำกัดที่ผ่อนคลายเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงงาน
- เส้นทางสำหรับการพำนักระยะยาว (จาก F-2-7 เปลี่ยนเป็น F-5 พำนักถาวร)
สำหรับช่างเชื่อมที่มีทักษะในอุตสาหกรรมต่อเรือ จะต้องผ่านกระบวนการแนะนำกับฝ่ายโครงสร้างทางทะเลของกระทรวงอุตสาหกรรมและพลังงาน
สรุป
แรงงานต่างชาติในอุตสาหกรรมการเชื่อมต่อเรือสามารถเข้ามาทำงานได้ภายใต้วีซ่า E-7-3 โดยการแสดงทักษะและความมุ่งมั่นในการทำงาน พวกเขาสามารถเปลี่ยนไปใช้วีซ่า E-7-4 ซึ่งเป็นทางในการพำนักระยะยาวและอาจมีโอกาสขอวีซ่าถาวร ข้อมูลนี้ได้รับการจัดทำตามแนวทางของกระทรวงยุติธรรม ณ กันยายน 2568 และสถานการณ์เฉพาะบุคคลอาจทำให้รายละเอียดแตกต่างกันได้ หากต้องการคำแนะนำส่วนบุคคล กรุณาเยี่ยมชม คณะกรรมการปรึกษา 1:1.
Feel free to let me know if you need any adjustments!