โครงการแรงงานฝีมือที่พัฒนาโดยกระทรวงยุติธรรม
ตั้งแต่ปี 2017 กระทรวงยุติธรรมได้เริ่มดำเนินการโครงการ “แรงงานต่างชาติที่มีทักษะ (E-7-4)” เพื่อเปิดทางให้นักงานสีน้ำเงินที่ทำงานในระยะยาวสามารถเปลี่ยนเป็นวีซ่าการจ้างงานระยะยาวตามทักษะที่สะสมมา โดยเริ่มแรกมีการอนุมัติการเปลี่ยนวีซ่า E-7-4 ทีละน้อย โดยเริ่มจาก 1,000 คน เพิ่มเป็น 1,250 คน และขยับขึ้นไปถึง 2,000 คน สำหรับปี 2023 มีเป้าหมายที่จะรับสมัครนักงาน 3,000 คน อย่างไรก็ตาม เนื่องจากมีเสียงวิจารณ์อย่างมากเกี่ยวกับการขาดแคลนแรงงานในอุตสาหกรรม กระทรวงจึงตัดสินใจเร่งกระบวนการคัดเลือก เพื่อให้สามารถประมวลผลการรับสมัครในช่วงครึ่งปีแรกให้เสร็จสิ้น และยังพร้อมที่จะรับนักสมัครเพิ่มเติมในช่วงครึ่งปีหลังเพื่อสร้างเสถียรภาพแห่งการจัดหางานที่มีทักษะในหลาย ๆ สาขา
เป้าหมายการพัฒนาโครงการ E-7-4
เป้าหมายของการพัฒนาโครงการ E-7-4 คือการสนับสนุนแรงงานต่างชาติในการเปลี่ยนเข้าสู่การจ้างงานที่มั่นคง โดยการรับรองการทำงานระยะยาวและทักษะในภาคส่วนที่จำเป็น
การปรับปรุงที่สำคัญ
การลดข้อกำหนดในการเปลี่ยนประเภท
กระทรวงได้ลดระยะเวลาการทำงานที่จำเป็นจาก 5 ปีเหลือ 4 ปี ทำให้คนงานที่มีประวัติการทำงานสั้นสามารถเปลี่ยนเข้ามาในหมวดแรงงานฝีมือได้ง่ายขึ้น
การเพิ่มแรงงานต่างชาติ ตามขนาดของบริษัท
บริษัทต่าง ๆ สามารถจ้างแรงงานต่างชาติตามขนาดของบริษัทได้ สูงสุดถึง 20% ของกำลังคน (หรือ 30% สำหรับภาคเช่น เกษตรกรรม, การประมง และการผลิตที่ไม่อยู่ในเมือง) เทียบกับก่อนหน้านี้ที่จำกัดเพียงแค่ 8 คนไม่ว่าจะขนาดบริษัท
ขยายจำนวนการคัดเลือกแรงงานฝีมือ
การคัดเลือกแรงงานฝีมือ 5,000 คนที่ตั้งเป้าไว้สำหรับปี 2023 ได้เสร็จสิ้นภายในเดือนกรกฎาคม ขยายจากการรับสมัคร 625 เป็นทั้งหมด 3,000 คน โดยมีแผนขยายเพิ่มเติมหลังจากไตรมาสที่สาม
ช่วงเวลาและกระบวนการสมัครสำหรับวีซ่า E-7-4
ในขณะที่กำหนดส่งใบสมัครสำหรับไตรมาสที่สอง (ในเดือนมิถุนายน) ได้สิ้นสุดลงแล้ว ยังมีช่วงการรับสมัครเพิ่มเติม สำหรับแรงงานต่างชาติที่ต้องการสมัครวีซ่า E-7-4 สามารถยื่นใบสมัครที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองในท้องถิ่นได้ตั้งแต่วันที่ 27 มิถุนายน (วันอังคาร) ถึง 5 กรกฎาคม (วันพุธ)
คะแนนวีซ่า E-7-4 และบทสรุป
โครงการวีซ่า E-7-4 นี้มีการแข่งขันสูง ในการรับสมัครทั่วไปมีประมาณ 600 ที่นั่งให้เลือก ซึ่งหมายความว่ามีเพียงผู้ที่มีคะแนนสูงเท่านั้นที่จะได้รับสิทธิ์ ในไตรมาสแรก มีเพียงผู้สมัครที่ได้คะแนน 74 ขึ้นไปที่ประสบความสำเร็จจากการคัดเลือก 625 คน แต่เมื่อเพิ่มเป็นประมาณ 3,000 ที่นั่ง อาจทำให้คะแนนขั้นต่ำสำหรับการเข้าร่วมลดลง ทำให้ผู้สมัครที่มีคะแนนตั้งแต่ 52 คะแนนขึ้นไปสามารถพิจารณาได้มากขึ้น
กระทรวงยังคงรวบรวมข้อเสนอแนะแบบต่อเนื่องจากอุตสาหกรรมและรัฐบาลท้องถิ่นเพื่อพัฒนาโครงการแรงงานผู้มีทักษะและช่วยแรงงานต่างชาติให้ตั้งหลักในประเทศให้ได้มากขึ้น ทำให้มีบรรยากาศการจ้างงานที่มั่นคง คาดว่าการดำเนินการนี้จะไม่เพียงแต่รับรองทักษะของแรงงานต่างชาติ แต่ยังสร้างตลาดงานที่เชื่อถือได้ในหลายภาคส่วน
คำนวณคะแนนตามเกณฑ์การประเมินที่ใช้ตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์ 2024
บทความที่เกี่ยวข้อง
ช่วงเวลาและเคล็ดลับการเตรียมการสมัครวีซ่าของแรงงานต่างชาติ E-7-4 (อัปเดตมิถุนายน 2023)
คำนวณคะแนนความสามารถในการทำงานวีซ่า E-7-4 ของคุณได้ที่นี่ – (หมายเหตุ: วิธีการคำนวณคะแนนอาจจะแตกต่างกันเล็กน้อยจากวีซ่า K-point E-7-4)
ลิงก์ตรงไปยังบทความเกี่ยวกับการขยายวีซ่า E-7-4 จำนวน 30,000 ในช่วงครึ่งหลังของปี 2023