หลักเกณฑ์และโควตาวีซ่า E-7-4: ภาพรวม

1. ประเภทของผู้สมัครวีซ่า E-7-4 และคำอธิบายโควตา

เส้นทางส่วนบุคคลผ่านการแนะนำจากบริษัท

ผู้ที่ได้รับการแนะนำจากนายจ้างหลังจากทำงานที่บริษัทเดียวกันมากกว่าหนึ่งปีสามารถยื่นขอวีซ่าได้โดยไม่ต้องมีการแนะนำจากหน่วยงานรัฐบาลกลางหรือเทศบาลท้องถิ่น หากพวกเขาตรงตามคะแนนที่กำหนดในข้อกำหนดการเปลี่ยนสถานะ

โควตาที่แนะนำ

ผู้สมัครที่มีสิทธิ์ต้องได้รับการแนะนำจากนายจ้าง โดยผู้ที่ต้องการเอกสารการรับรองจากกระทรวงรัฐบาลกลางหรือนายกเทศมนตรีในเขตเมืองก็มีสิทธิ์เช่นกัน

(การแนะนำจากรัฐบาลกลาง)

สามารถขอการรับรองได้จากกระทรวงการจ้างงาน, กระทรวงอุตสาหกรรม, กระทรวงการเกษตรและอาหาร, กระทรวงมหาสมุทรและการประมง, กระทรวงที่ดิน โครงสร้างพื้นฐานและการขนส่ง, หรือกระทรวง SMEs และ Startups

(การแนะนำจากเทศบาลในเขตเมือง)

นี่ใช้กับผู้ที่ทำงานที่บริษัทในพื้นที่เทศบาลนั้น ๆ มานานเกินกว่าหนึ่งปีและได้รับการแนะนำจากรัฐบาลท้องถิ่นนั้น (หมายเหตุ: เมื่อเปลี่ยนไปยัง E-7-4 ผู้สมัครต้องรักษาที่อยู่ในรัฐบาลท้องถิ่นที่เกี่ยวข้องนานอย่างน้อยสองปี)

อย่างไรก็ตาม ผู้ที่เปลี่ยนสถานะภายใต้ข้อกำหนดพิเศษสำหรับพื้นที่นอกเขตเมืองจะต้องทำงานเป็นเวลาสามปี โดยไม่คำนึงถึงข้อกำหนดการมีถิ่นที่อยู่สี่ปีในเบื้องต้น

(โควตาสำหรับการมอบหมายที่ยืดหยุ่น)

มีโควตาแยกต่างหากที่ออกแบบมาสำหรับการมอบหมายที่ยืดหยุ่น ซึ่งจะช่วยในการจัดการทรัพยากรในภาคส่วนที่ต้องการการเพิ่มโควตาในอนาคต

2. กำหนดการและขั้นตอนการสมัครวีซ่า E-7-4

(กำหนดการ)

รับสมัครอย่างต่อเนื่องตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2024 ถึง 20 ธันวาคม 2024 จนกว่าโควตาจะเต็ม

(ขั้นตอน)

สมัครผ่านระบบบริการรัฐดิจิทัลของ Hi Korea โดยหลัก เยี่ยมชมเว็บไซต์ Hi Korea ที่นี่

(การหมุนเวียนการสมัคร)

วันสมัครจะกำหนดตามหลักการของตัวเลขสุดท้ายของปีเกิดของผู้สมัคร (เช่น หากเกิดในปี 1990 สามารถสมัครในวันศุกร์; ปี 1993 สมัครวันพุธ; ปี 1987 สมัครวันอังคาร เป็นต้น)

| วัน ที่ใช้ได้ | ตัวเลขสุดท้ายของปีเกิด |
|—————-|————————–|
| วันจันทร์ | 1, 6 |
| วันอังคาร | 2, 7 |
| วันพุธ | 3, 8 |
| วันพฤหัสบดี | 4, 9 |
| วันศุกร์ | 5, 0 |

การยกเว้นสำหรับการสมัครแบบพบหน้าอาจได้รับการอนุมัติในกรณีที่จำเป็นสำหรับผู้สมัครสูงอายุ ผู้ที่อยู่ในพื้นที่ห่างไกล หรือผู้ที่มีเอกสารมากเกินไป

3. คุณสมบัติของผู้สมัครต่างชาติและนายจ้าง

คุณสมบัติของผู้สมัคร

ข้อกำหนดพื้นฐาน (บังคับ)

ต้องพบทุกข้อกำหนด (① ถึง ④):

• คนต่างชาติที่ลงทะเบียนปัจจุบันต้องมีสถานะ E-9, E-10, หรือ H-2 มากกว่า 4 ปีในช่วง 10 ปีที่ผ่านมาและต้องมีการจ้างงานที่สถานที่ทำงานปัจจุบัน
• ผู้สมัครต้องมีรายได้อย่างน้อย 26 ล้านวอนที่สถานที่ทำงานปัจจุบัน โดยมีสัญญาการจ้างงาน E-7-4 อย่างน้อย 2 ปี หากการเปลี่ยนสถานะเป็น E-7-4 ใช้ได้ จะต้องทำงานต่อไปอย่างน้อย 2 ปีพร้อมกับการรักษารายได้ในระดับนี้ ผู้ที่ทำงานในเกษตรกรรม การเลี้ยงสัตว์ การประมง หรือการขนส่งภายในประเทศสามารถสมัครได้ด้วยเงินเดือน 25 ล้านวอน
• ผู้สมัครต้องได้รับการแนะนำจากบริษัทที่ทำงานมาไม่น้อยกว่า 1 ปี (ดูระบบการแนะนำบริษัทด้านล่าง)
• คะแนนรวมอย่างน้อย 200 คะแนน (รวมโบนัส) จากคะแนนสูงสุด 300 คะแนน โดยพื้นฐานมาจากคะแนนที่กำหนด ต้องมีรายได้เฉลี่ยและความชำนาญด้านภาษาเกาหลีให้ผ่านอย่างน้อย 50 คะแนน

คะแนนโบนัสเพิ่มเติมจะมอบให้ตามเกณฑ์ที่กำหนดรวมถึงประวัติการทำงาน การแนะนำ และคุณสมบัติด้านการศึกษา

ข้อกำหนดของบริษัท (นายจ้าง)

เงื่อนไขพื้นฐาน

นายจ้างต้องมีการจ้างงานต่างชาติที่ลงทะเบียนอย่างน้อย 1 คนภายใต้ E-9, E-10 หรือ H-2 และต้องปฏิบัติตามระบบคะแนนสำหรับผู้มีความชำนาญ

อัตราการจ้างงานที่อนุญาต

นายจ้างสามารถจ้างงานต่างชาติได้ไม่เกิน 30% ของจำนวนพนักงานทั้งหมดในประเทศ ยกเว้นกรณีในพื้นที่ที่ประชากรลดลงและอุตสาหกรรมพื้นฐานสามารถสูงถึง 50% ธุรกิจที่มีการค้างชำระภาษีไม่สามารถเป็นผู้สนับสนุนการสมัครได้

4. ข้อมูลการบริหารจัดการอื่น ๆ

รายละเอียดการอนุมัติ

การเปลี่ยนสถานะเท่านั้นที่ได้รับอนุญาต (ไม่สามารถออกวีซ่าใหม่ได้)

(ระยะเวลาอนุมัติ)

ระยะเวลาอนุมัติสูงสุดคือ 2 ปี ตามขอบเขตของสัญญาการจ้างงาน

ค่าธรรมเนียม

ค่าธรรมเนียมการแปลงวีซ่าสแตนดาร์ดจะใช้

วันเริ่มการดำเนินการ

วันที่ 27 พฤศจิกายน 2024

ธุรกิจและผู้สมัครที่ส่งใบสมัครก่อนวันที่เริ่มใช้ (25 กันยายน 2023) จะปฏิบัติตามแนวทางการจัดการที่อยู่อาศัยที่ถูกแก้ไข

5. ตารางคะแนน K-Point E74 Visa

เอกสารที่ต้องใช้

ผู้สมัครทั้งหมดต้องส่งเอกสารต่อไปนี้:

• ใบสมัครรวม, สำเนาพาสปอร์ต, และรูปถ่ายมาตรฐาน
• แบบฟอร์มการประเมินตนเอง
• แบบฟอร์มข้อมูลส่วนบุคคล
• สัญญาจ้างสำหรับวีซ่า E-7-4
• เอกสารแสดงรายได้จากสำนักงานภาษีสำหรับสองปีที่ผ่านมา
• หลักฐานความสามารถด้านภาษาเกาหลี
• จดหมายรับรองจากนายจ้าง
• เอกสารการลงทะเบียนสถานที่ทำงานปัจจุบัน
• ใบรับรองการชำระภาษี
• หลักฐานการเข้าร่วมประกันสังคมหลัก 4 ประเภท
• จดหมายรับรองจากนายจ้าง

เอกสารเพิ่มเติมอาจถูกกำหนดขึ้นอยู่กับสถานการณ์ส่วนบุคคล

สำหรับการคำนวณคะแนน E-7-4 (วีซ่า E74) ทันทีและเพื่อขอคำปรึกษาต่อไป คลิก ที่นี่ และสำหรับ Q&A พร้อมดาวน์โหลดเอกสาร คลิก ที่นี่