42 แรงงานต่างชาติผิดกฎหมาย: ผู้บริหารบริษัทจ้างเหมาติดคุกถึงการคุมประพฤติสำหรับการละเมิดกฎหมายการจ้างงานในไซต์ก่อสร้างอพาร์ทเมนท์
การลงโทษจำคุกชั่วคราวสำหรับการจ้างงานผิดกฎหมาย ในคำตัดสินที่สำคัญ ศาลแขวงอินชอนได้ตัดสินให้ชายวัย 40 ปีที่เรียกว่า เอ ต้องโทษจำคุกสองปี โดยมีการรอลงอาญาเป็นเวลา 3 ปี สำหรับการละเมิดกฎหมายเกี่ยวกับการเข้าเมือง เอ ถูกกล่าวหาว่าจ้างแรงงานต่างชาติจำนวน 42 คนที่ไม่มีวีซ่าที่ถูกต้องในไซต์ก่อสร้างอพาร์ตเมนต์ โดยเปิดเผยว่าในช่วงระหว่างเดือนพฤษภาคม 2018 ถึงมีนาคม 2023 เขาทำหน้าที่เป็นหัวหน้าทีมที่ผู้รับเหมาไม้และจ้างแรงงานต่างด้าวที่ไม่มีเอกสารลอยแพเป็นช่างไม้ คำตัดสินนี้เป็นสัญญาณชัดเจนว่าระบบศาลกำลังนำแนวทางที่เข้มงวดมากขึ้นต่อการจ้างงานที่ผิดกฎหมาย โดยเฉพาะจำนวนแรงงานจำนวนมากที่เกี่ยวข้องและระยะเวลาการจ้างงานที่ยาวนานได้ส่งผลกระทบต่อการตัดสินโทษอย่างมาก ปัญหาในระบบการรับเหมาช่วง บทบาทของเอในฐานะหัวหน้าทีมที่ผู้รับเหมาไม้สะท้อนถึงปัญหาที่น่าเป็นห่วงของโครงสร้างการรับเหมาช่วงในอุตสาหกรรมก่อสร้าง ซึ่งความรับผิดชอบมักจะไม่ชัดเจนและกิจกรรมที่ผิดกฎหมายสามารถเกิดขึ้นได้ง่าย ระบบการรับเหมาช่วงแบบหลายชั้นในวงการนี้ทำให้เกิดการแยกตัวระหว่างนายจ้างที่แท้จริงและผู้มีความรับผิดชอบตามกฎหมาย สร้างพื้นที่ที่ไม่ชัดเจนทางกฎหมาย เพื่อแก้ไขปัญหาเหล่านี้ การเพิ่มความโปร่งใสในข้อตกลงการรับเหมาช่วงจึงสำคัญและต้องปรับปรุงการจัดการประวัติการจ้างงานให้ดีขึ้น แนวโน้มทางศาลและผลกระทบ แม้ว่าคำตัดสินนี้จะเสนอการลงโทษที่ค่อนข้างเบา ด้วยการให้รอลงอาญา แต่ก็มีความหมายเป็นการเตือนที่เข้มงวดเนื่องจากจำนวนของแรงงานที่เกี่ยวข้องและระยะเวลาการจ้างงานที่ยาวนาน คดีนี้อาจทำหน้าที่เป็นมาตรฐานในการตัดสินคดีในอนาคตในสถานการณ์ที่คล้ายคลึงกัน ซึ่งแสดงให้เห็นว่าระบบศาลกำลังตั้งแบบอย่างสำหรับการลงโทษที่รุนแรงขึ้นในกรณีที่เกี่ยวกับการจ้างงานผิดกฎหมาย