สรุปการขอใบอนุญาตก่อนการจ้างงานสำหรับการจ้างงานคนงาน E-9
ระบบใบอนุญาตการทำงานในเกาหลีใต้ ระบบใบอนุญาตการทำงาน (EPS) ช่วยให้ธุรกิจขนาดเล็กและกลาง (SMEs) ในเกาหลีใต้ ที่ไม่สามารถหาพนักงานในท้องถิ่นได้ สามารถจ้างคนงานต่างชาติที่ไม่มีทักษะผ่านใบอนุญาตทำงานที่ออกโดยรัฐบาล (วีซ่า E-9) ได้อย่างถูกต้องตามกฎหมาย ระบบนี้ถูกนำมาใช้ตั้งแต่เดือนสิงหาคม ปี 2004 เพื่อแก้ไขปัญหาขาดแคลนแรงงานเนื่องจากอัตราการเกิดต่ำและประชากรที่มีอายุมากขึ้น EPS มีเป้าหมายในการจัดการการเข้ามาของแรงงานต่างชาติอย่างมีระบบเพื่อให้มีการจัดหากำลังแรงงานที่สมดุลและช่วยสนับสนุนการเติบโตทางเศรษฐกิจของประเทศ หน่วยงานที่ดูแลระบบนี้ ได้แก่ กระทรวงแรงงาน กระทรวงยุติธรรม และบริษัททรัพยากรมนุษย์อุตสาหกรรมเกาหลี 1. หลักการพื้นฐานของระบบใบอนุญาตการทำงาน ระบบ EPS สร้างความสำคัญต่อการปกป้องโอกาสในการทำงานสำหรับคนท้องถิ่น ขณะเดียวกันก็อนุญาตให้มีการจ้างงานจากต่างประเทศได้ นายจ้างจะต้องยื่นขอใบอนุญาตทำงานก่อนการจ้างงานคนต่างชาติ เพื่อให้แน่ใจว่ามีกฎหมายด้านแรงงาน เช่น พระราชบัญญัติมาตรฐานแรงงาน จะมีผลบังคับใช้กับทั้งคนท้องถิ่นและคนต่างชาติอย่างเท่าเทียมโดยไม่มีการเลือกปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรม ตาม “หลักการป้องกันการตั้งถิ่นฐาน” สำหรับแรงงานข้ามชาติที่ไม่มีทักษะ จะอนุญาตให้ออกงานได้สูงสุดเป็นเวลา 4 ปี 10 เดือน โดยเริ่มจากการจ้างงานระยะเวลาสามปีแรกที่ได้รับการอนุมัติใหม่ 2. สถานะการดำเนินงานของระบบใบอนุญาตการทำงานในปัจจุบัน ในปี 2023 เกาหลีใต้มีแหล่งแรงงานจากทั้งหมด 16 ประเทศ รวมถึงฟิลิปปินส์ มองโกเลีย ศรีลังกา เวียดนาม ไทย และอินโดนีเซีย … Read more