visa

การจ้างนักศึกษาต่างชาติ: ความเข้าใจข้อจำกัดเกี่ยวกับวีซ่า เมื่อพูดถึงการจ้างนักศึกษาต่างชาติ สิ่งสำคัญคือการเข้าใจขอบเขตของสถานะวีซ่าของพวกเขา ตามแนวทางจากกระทรวงยุติธรรมและกฎระเบียบเกี่ยวกับสัญชาติ ประเภทการจ้างงานสำหรับวีซ่านักเรียน (D-2), วีซ่าหางาน (D-10) และวีซ่าจ้างงานระดับมืออาชีพ (E-7-1) ถูกกำหนดไว้อย่างชัดเจน มาทำความเข้าใจเกี่ยวกับแต่ละประเภทของวีซ่าโดยเปรียบเทียบข้อมูลที่มีอยู่ในโพสต์บล็อกนี้กันเถอะ วีซ่า D-2 สำหรับการศึกษา: ทำงานพาร์ทไทม์เท่านั้น ตามแนวทางของกระทรวงยุติธรรม นักเรียนที่มีวีซ่า D-2 จะมีข้อจำกัดในการทำงานเฉพาะพาร์ทไทม์เท่านั้น พวกเขาไม่สามารถทำงานเต็มเวลาได้หรือทำการฝึกงานได้ นอกจากจะได้รับอนุญาตเฉพาะจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ตำแหน่งงานพาร์ทไทม์ที่เหมาะสม ได้แก่ งานแปล, การช่วยงานที่ทำการ, ให้บริการด้านอาหาร และการเป็นไกด์ท่องเที่ยว อย่างไรก็ตาม ตำแหน่งในอุตสาหกรรมการผลิตและการก่อสร้างถือว่าห้ามโดยทั่วไป แต่สำหรับผู้ที่ถือ TOPIK ระดับ 4 หรือสูงกว่า อาจจะสามารถทำงานการผลิตบางประเภทได้ วีซ่า D-10 หางาน: อนุญาตให้ฝึกงาน แต่ต้องเปลี่ยนวีซ่าสำหรับงานเต็มเวลา วีซ่า D-10 หางานสำหรับคนต่างชาติที่เตรียมตัวทำงานในเกาหลีใต้หลังจากสำเร็จการศึกษา ผู้ถือวีซ่า D-10 สามารถทำงานฝึกงานหรืองานพาร์ทไทม์ได้ อย่างไรก็ตาม หากต้องการเปลี่ยนไปทำงานเต็มเวลาทั้งในรูปแบบสัญญาหรือถาวร จำเป็นต้องเปลี่ยนสถานะวีซ่าเป็นวีซ่าจ้างงานระดับมืออาชีพ E-7-1 การฝึกงานที่บริษัทเดียวสามารถใช้ได้สูงสุดถึงหกเดือน หากต้องการขยายเวลาเกินกว่านี้ จะต้องทำการเปลี่ยนวีซ่า … Read more

ต้องการเชิญแขกต่างประเทศไปในรายการของคุณ? นี่คือสิ่งที่คุณต้องรู้ คุณกำลังพิจารณาเชิญแขกต่างประเทศให้มาร่วมรายการของคุณอยู่ใช่ไหม? แค่การจัดการให้พวกเขามาเป็นแขกไม่เพียงพอ ยังมีข้อกำหนดทางกฎหมายที่ต้องทำตาม รวมถึงสถานะการเข้าเมืองที่ถูกต้อง วีซ่า และที่สำคัญที่สุดคือ “หนังสือแนะนำการจ้างงาน” ผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมการแพร่ภาพมักแสดงความกังวลว่า “ฉันได้จัดการให้แขกต่างประเทศมาร่วมรายการ แต่ไม่รู้ว่าต้องใช้เอกสารอะไร และมันทำให้ตารางของเราเสีย” ฉันพบเจอเหตุการณ์เช่นนี้อยู่บ่อยครั้งในการปรึกษาที่ผ่านมา ในบทความนี้ ฉันจะอธิบายเกี่ยวกับหนังสือแนะนำการจ้างงานที่สำคัญ ขั้นตอนการสมัคร ข้อยกเว้นต่าง ๆ และสิ่งที่ควรระวังเมื่อเชิญผู้เข้าร่วมที่มาจากต่างประเทศ เมื่ออ่านจบ คุณจะได้เตรียมพร้อมในการจัดการกับกระบวนการนี้มากขึ้น เพื่อหลีกเลี่ยงความล่าช้าที่ไม่จำเป็นและเร่งการอนุมัติให้เร็วขึ้น หนังสือแนะนำการจ้างงานคืออะไร? หนังสือแนะนำการจ้างงานเป็นเอกสารสำคัญที่ออกโดยกระทรวงยุติธรรมเมื่ออนุญาตให้ชาวต่างชาติได้วีซ่า E-6-1 (สำหรับกิจกรรมทางศิลปะและบันเทิง) มันเป็นการรับประกันที่ออกโดยหน่วยงานทางการบริหารกลางที่เกี่ยวข้อง เช่น คณะกรรมการสื่อสารแห่งเกาหลีและกระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว ซึ่งหมายความว่าเพียงแค่มีสัญญาการเข้าร่วมก็ไม่เพียงพอ; แขกต่างประเทศจำเป็นต้องมีการอนุมัติที่สนับสนุนจากรัฐบาลเพื่อที่จะปรากฏตัวทางกฎหมายในรายการ ใครสามารถสมัครได้? ชาวต่างชาติไม่สามารถสมัครหนังสือแนะนำการจ้างงานด้วยตนเองได้ เอนทิตีที่จัดรายการต้องเป็นผู้ยื่นคำขอ โดยผู้ที่มีสิทธิ์สมัครมีดังนี้: บริษัทฯ โทรทัศน์ ธุรกิจการแพร่ภาพมัลติมีเดียทางอินเทอร์เน็ต เอนทิตีที่จ้างคนต่างชาติเพื่อให้บริการการแพร่ภาพ ตัวแทนจากหน่วยงาน เป็นสิ่งสำคัญที่ต้องทราบว่า ความรับผิดชอบในการสมัครนั้นอยู่ที่เอนทิตีการแพร่ภาพ บริษัทผลิต หรือหน่วยงาน มีข้อยกเว้นจากการแนะนำการจ้างงานหรือไม่? ไม่การแพร่ภาพต่างประเทศทุกอันต้องการการแนะนำนี้ หากเป็นไปตามเงื่อนไขดังต่อไปนี้ อาจมีการอนุญาตให้ยกเว้น: บุคคลนั้นอยู่ในเกาหลีอย่างถูกกฎหมาย การปรากฏตัวเป็นไปเพื่อวัตถุประสงค์ที่ไม่แสวงหาผลกำไร เขา/เธอได้รับค่าตอบแทนเพียงเล็กน้อยสำหรับการปรากฏตัวครั้งเดียวหรือไม่บ่อยนัก ดังนั้น … Read more

คู่มือสำคัญในการเชิญคู่ค้าต่างประเทศมาเกาหลี การเชิญคู่ค้าหรือผู้ซื้อสำคัญจากต่างประเทศมาเกาหลีอาจทำให้รู้สึกเครียด โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคุณต้องเข้าใจว่าควรทำวีซ่าอะไร สำหรับวีซ่าธุรกิจระยะสั้น C-3-4 การปรึกษาเมื่อเร็ว ๆ นี้ได้ชี้ให้เห็นถึงความซับซ้อนในการจัดเตรียมจดหมายเชิญ สำหรับการประชุมธุรกิจ สิ่งสุดท้ายที่คุณต้องการคือการถูกปฏิเสธวีซ่าจากเอกสารที่ไม่เพียงพอ ซึ่งอาจทำให้คุณอยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบาก เสี่ยงต่อการสูญเสียสัญญาที่สำคัญหรือเสียเวลากับข้อมูลที่ไม่ถูกต้อง ในคู่มือนี้ ฉันจะอธิบายรายละเอียดเกี่ยวกับวีซ่าธุรกิจระยะสั้น C-3-4 พร้อมทั้งตัวอย่างจดหมายเชิญ เพื่อทำให้กระบวนการนี้ชัดเจนและจัดการได้ง่ายขึ้น ภาพรวมของวีซ่าธุรกิจระยะสั้น C-3-4 วีซ่า C-3-4 คืออะไร? วีซ่า C-3-4 ที่มักเรียกว่า วีซ่าธุรกิจระยะสั้น อนุญาตให้ชาวต่างชาติสามารถเข้าร่วมกิจกรรมทางการค้าที่เกาหลีได้ในระยะเวลาจำกัด นี่คือสิ่งที่คุณควรรู้: ด้วยกิจกรรมใดได้บ้าง? การวิจัยตลาด การประชุมและการปรึกษาธุรกิจ การเจรจาสัญญา กิจกรรมการซื้อขายขนาดเล็ก ใครสามารถขอวีซ่าได้? ชาวต่างชาติที่ได้รับการเชิญจากบริษัทหรือสถาบันในเกาหลี ผู้เยี่ยมชมที่มีวัตถุประสงค์การค้าอย่างชัดเจน เช่น การเข้าร่วมการประชุมหรือการลงนามในสัญญา ระยะเวลาพักอยู่ได้กี่วัน? คุณสามารถพักอยู่ได้สูงสุด 90 วัน หมายเหตุสำคัญ: วีซ่า C-3-4 ใช้เฉพาะสำหรับกิจกรรมทางธุรกิจเท่านั้น ไม่อนุญาตให้ทำงานหรือรับค่าจ้างขณะอยู่ในเกาหลี การไม่ปฏิบัติตามอาจส่งผลให้ต้องเผชิญกับบทลงโทษที่รุนแรง ซึ่งส่งผลกระทบทั้งต่อชาวต่างชาติที่ได้รับเชิญและบริษัทเกาหลีที่เชิญ ดังนั้นควรใส่ใจในเรื่องนี้ด้วย! การเขียนจดหมายเชิญ หนึ่งในเอกสารสำคัญสำหรับการประเมินวีซ่า C-3-4 คือจดหมายเชิญ เอกสารนี้จะต้องระบุชัดเจนว่า … Read more

จดหมายเชิญสำหรับวีซ่าธุรกิจระยะสั้น C-3-4: คู่มือที่ละเอียด หากคุณมีแผนที่จะเชิญคู่ค้าทางธุรกิจหรือผู้ซื้อที่สำคัญจากต่างประเทศมาที่เกาหลีใต้ การทำความเข้าใจเกี่ยวกับขั้นตอนการสมัครวีซ่าอาจทำให้รู้สึกกังวล จดหมายเชิญสำหรับวีซ่าธุรกิจระยะสั้น C-3-4 อาจสร้างความสับสนอย่างมากตามที่ได้รับข้อมูลจากลูกค้า เมื่อคุณสามารถจัดการประชุมธุรกิจได้มันเป็นความสำเร็จครั้งใหญ่ แต่หากเอกสารไม่ถูกต้อง คุณมีความเสี่ยงที่จะถูกปฏิเสธวีซ่า ซึ่งอาจส่งผลกระทบต่อธุรกิจของคุณอย่างมาก การเสียเวลาไปกับข้อมูลที่ไม่ถูกต้องอาจส่งผลกระทบต่อสัญญาที่สำคัญต่างๆ บทความนี้มุ่งหวังที่จะทำให้กระบวนการของวีซ่าธุรกิจระยะสั้น C-3-4 เข้าใจง่ายขึ้นและให้ตัวอย่างที่ชัดเจนในการเขียนจดหมายเชิญได้สำเร็จ ทำความเข้าใจเกี่ยวกับวีซ่าธุรกิจระยะสั้น C-3-4 วีซ่า C-3-4 ซึ่งรู้จักกันอย่างเป็นทางการว่าเป็นวีซ่าธุรกิจระยะสั้น อนุญาตให้ชาวต่างชาติเข้าเยี่ยมเยียนเกาหลีใต้เป็นระยะเวลาจำกัดระหว่างการทำกิจกรรมเชิงพาณิชย์ กิจกรรมที่สามารถดำเนินการได้: การวิจัยตลาด การปรึกษาธุรกิจ การเจรจาสัญญา กิจกรรมการค้าในขนาดเล็ก ใครสามารถสมัครวีซ่านี้ได้บ้าง? บุคคลต่างชาติที่ถูกเชิญโดยบริษัทหรือองค์กรในเกาหลีใต้ ผู้เยี่ยมที่มีวัตถุประสงค์ทางการค้าที่ชัดเจน เช่น การหารือเกี่ยวกับสัญญาหรือการเข้าร่วมการประชุม ระยะเวลาที่สามารถอยู่ได้ ผู้เยี่ยมสามารถอยู่ได้สูงสุด 90 วัน หมายเหตุสำคัญ! วีซ่า C-3-4 เป็นวีซ่าที่จำกัดใช้สำหรับกิจกรรมทางธุรกิจเท่านั้น การทำงานหรือจ้างงานเป็นสิ่งต้องห้ามอย่างเคร่งครัด การละเมิดกฎนี้อาจส่งผลให้เกิดผลกระทบอย่างร้ายแรงต่อต่างชาติที่ถูกเชิญและบริษัทเกาหลีใต้ที่เชิญชวน การจัดทำจดหมายเชิญ เอกสารที่สำคัญที่สุดที่ถูกตรวจสอบสำหรับการสมัครวีซ่า C-3-4 คือจดหมายเชิญ จดหมายนี้ทำหน้าที่เป็นคำอธิบายทางการว่าทำไมคุณถึงเชิญบุคคลต่างชาติ และรายละเอียดของจดหมายควรมีความชัดเจน องค์ประกอบที่สำคัญของจดหมายเชิญ: ข้อมูลของผู้เชิญ (ด้านเกาหลีใต้) ชื่อบริษัท ชื่อผู้แทน หมายเลขทะเบียนธุรกิจ ที่อยู่ … Read more