E-7-1 วีซ่า คู่มือการสมัคร: ภาพรวมครอบคลุมตั้งแต่การเลือกงานจนถึงจดหมายชี้แจงการจ้างงาน
เข้าใจวีซ่า E-7-1 สำหรับวิชาชีพต่างชาติในเกาหลี หากคุณเป็นชาวต่างชาติที่ต้องการทำงานในสาขาที่มีความเชี่ยวชาญในประเทศเกาหลีใต้ วีซ่า E-7-1 ถือเป็นสิ่งที่สำคัญ อย่างไรก็ตาม กระบวนการยื่นขอวีซ่าอาจมีความซับซ้อน โดยมีข้อกำหนดที่เข้มงวดเกี่ยวกับเงินเดือน ความเกี่ยวข้องของงาน และเอกสารที่ต้องการ ในบทความนี้ เราจะมาเจาะลึกเกี่ยวกับข้อกำหนดด้านเงินเดือน รหัสงาน สัญญาจ้างงาน และวิธีการเขียนจดหมายชี้แจงการจ้างงานที่มีประสิทธิภาพสำหรับการสมัครวีซ่า E-7-1 วีซ่า E-7-1 คืออะไร? วีซ่า E-7-1 เป็นวีซ่าทำงานที่จัดไว้สำหรับชาวต่างชาติที่ทำงานในตำแหน่งวิชาชีพเฉพาะที่ยากต่อการหาผู้มีความสามารถภายในประเทศ วีซ่านี้มีจุดประสงค์เพื่อช่างฝีมือที่มีความเชี่ยวชาญสูงในสาขาที่มีความเชี่ยวชาญในเกาหลีใต้ไม่เพียงพอ เกณฑ์การมีสิทธิ์หลัก: มีปริญญาตรี (ระยะเวลา 4 ปี) และมีประสบการณ์ทำงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 1 ปี หรือสำเร็จการศึกษาระดับมัธยมปลายพร้อมมีประสบการณ์ทำงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 5 ปี ต้องมีทักษะที่ได้รับการยอมรับและทำงานในตำแหน่งที่ได้รับการรับรองโดยกระทรวงยุติธรรม ข้อกำหนดด้านเงินเดือนสำหรับวีซ่า E-7-1 เพื่อให้มีสิทธิ์ได้รับวีซ่า E-7-1 ผู้สมัครต้องมีรายได้อย่างน้อย 80% ของรายได้รวมสัญชาติของเกาหลี (GNI) ต่อหัว ตามข้อมูลปี 2024 ผู้สมัครควรตรวจสอบให้แน่ใจว่ารายได้ของตนตรงตามหรือสูงกว่าขีดจำกัดนี้ ซึ่งจะมีการตรวจสอบทุกปี หมายเหตุด้านเงินเดือน: หากรายได้ของคุณไม่เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด อาจทำให้การสมัครของคุณถูกปฏิเสธ ควรระบุเงินเดือนประจำปีของคุณในสัญญาจ้างงานเพื่อหลีกเลี่ยงปัญหานี้ ข้อกำหนดด้านการงานและอุตสาหกรรม: … Read more