บริการขอวีซ่าเกาหลี - ศึกษาต่อ ทำงาน และการย้ายถิ่นฐาน

Navigating the Marriage Visa Process: A Guide for Foreign Spouses การทำความเข้าใจกระบวนการขอวีซ่าพักอาศัยสำหรับคู่สมรสชาวต่างชาติ สำหรับคู่สมรสชาวต่างชาติที่ต้องการรักษาความสัมพันธ์ในประเทศเกาหลีใต้ การขอวีซ่าพักอาศัยประเภทสมรส (F6 VISA) เป็นสิ่งที่สำคัญมาก หนึ่งในขั้นตอนสำคัญของการขอวีซ่าคือการแสดงให้เห็นว่าผู้ขอวีซ่ามีรายได้ตรงตามข้อกำหนด ซึ่งเป็นเรื่องที่ท้าทายโดยเฉพาะสำหรับฟรีแลนซ์ นักศึกษา และผู้ที่มีครอบครัวอาศัยอยู่ต่างประเทศ เนื่องจากพวกเขามักจะไม่มีรายได้ที่มั่นคงในประเทศ หากเพียงแค่แสดงหลักฐานรายได้ก็อาจไม่เพียงพอสำหรับการอนุมัติวีซ่า บทความนี้จะสำรวจกรณีศึกษาจริง เพื่ออธิบายขั้นตอนและข้อพิจารณาที่เฉพาะเจาะจง ซึ่งจะนำไปสู่การออกวีซ่าพักอาศัยสำหรับคู่สมรส แม้ว่าจะมีรายได้น้อย ความเข้าใจเกี่ยวกับข้อกำหนดด้านรายได้สำหรับวีซ่า F-6 เมื่อขอวีซ่าพักอาศัยประเภทสมรส F-6 ผู้ขอและคู่สมรสต้องแสดงให้เห็นว่ามีรายได้หรือทรัพย์สินที่ตรงตามเกณฑ์บางประการ และต้องส่งเอกสารทางการเพื่อยืนยัน เช่น ในปี 2024 ครัวเรือนที่มีสมาชิกสองคนต้องมีรายได้ประจำปีที่เท่ากับหรือต่ำกว่าค่าครองชีพขั้นต่ำ หากรายได้ไม่เพียงพอ สามารถแปลง 5% ของทรัพย์สินให้เป็นรายได้เพื่อตอบสนองข้อกำหนดได้ รายละเอียดเพิ่มเติมสามารถพบได้ที่ เว็บไซต์ทางการของสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง ตรวจสอบข้อกำหนดรายได้สำหรับวีซ่าสมรสปี 2025 กรณีศึกษาจริง: ความท้าทายด้านรายได้ของคู่สมรสชาวเกาหลี หนึ่งในกรณีที่สำคัญคือ ลูกค้าคนหนึ่งคาดหวังว่าจะได้รับการออกวีซ่าอย่างง่ายดาย แต่กลับพบกับอุปสรรคที่ไม่คาดคิด คู่สมรสชาวต่างชาติ เป็นนักเรียนที่ไม่มีรายได้ในประเทศ ขณะที่คู่สมรสชาวเกาหลีเองก็ไม่มีเงินเดือนที่มั่นคง แม้ว่าพวกเขาจะส่งใบรับรองรายได้ แต่การขาดแหล่งรายได้ที่สามารถตรวจสอบได้ทำให้พวกเขาต้องเสี่ยงต่อการถูกปฏิเสธวีซ่า นอกจากนี้ … Read more

สรุปโปรแกรมนำร่องสำหรับการจ้างงานแรงงานต่างชาติ (E-9) ในอุตสาหกรรมร้านอาหาร: ข้อกำหนดและเงื่อนไขการสมัคร แรงงานต่างชาติในร้านอาหาร เริ่มต้นปี 2025 ในปี 2025 รัฐบาลเกาหลีใต้จะเปิดตัวโปรแกรมนำร่องที่อนุญาตให้การจ้างงานชั่วคราวของแรงงานต่างชาติด้วยวีซ่า E-9 ในภาคส่วนร้านอาหาร โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อลดปัญหาการขาดแรงงานที่เกิดขึ้นในร้านอาหารขนาดเล็กถึงกลาง ก่อนหน้านี้ วีซ่า E-9 ถูกจำกัดอยู่ในบางภาคส่วน เช่น การผลิตและการก่อสร้าง แต่ตอนนี้ได้ขยายไปยังอุตสาหกรรมร้านอาหาร ในบทความนี้เราจะทำการเจาะลึกเกี่ยวกับพื้นฐานของโปรแกรมนี้ ข้อกำหนดสำหรับผู้สมัคร และขั้นตอนที่ใช้จริงในการเข้าร่วม ภาพรวมของโปรแกรมนำร่องสำหรับการจ้างงานแรงงานต่างชาติ (E-9) ในร้านอาหาร 1. พื้นฐานและประเทศที่มีคุณสมบัติ โปรแกรมนำร่องนี้มุ่งเป้าไปที่ธุรกิจร้านอาหารขนาดเล็กและกลางที่มีปัญหาในการหาบุคลากรท้องถิ่น เริ่มต้นในปี 2025 “อุตสาหกรรมร้านอาหาร” ได้ถูกเพิ่มเข้าไปในหมวดหมู่ใหม่สำหรับระบบอนุญาตการจ้างงาน ขณะนี้ คนงานจาก 16 ประเทศสามารถสมัครโปรแกรมนี้ได้ แต่มีเพียง 11 ประเทศที่มีสิทธิ์จ้างงานในภาคส่วนร้านอาหาร ได้แก่: ฟิลิปปินส์ ศรีลังกา เนปาล เวียดนาม คีร์กีซสถาน ไทย อินโดนีเซีย เมียนมาร์ มองโกเลีย จีน อุซเบกิสถาน 2. อุตสาหกรรมที่มีคุณสมบัติและคุณสมบัติของนายจ้าง อุตสาหกรรมที่ได้รับอนุญาตให้จ้างแรงงานต่างชาติรวมถึงร้านอาหารทั่วไป … Read more

ความสำเร็จของการปราบปรามการเข้าเมืองผิดกฎหมายของรัฐบาล ในช่วงครึ่งแรกของปี 2025 รัฐบาลเกาหลีใต้ได้ดำเนินการปราบปรามชาวต่างชาติโดยไม่มีเอกสารอย่างจริงจังเพื่อตอบสนองต่อปัญหาการเข้าเมืองที่ไม่ได้รับอนุญาต การดำเนินการในครั้งนี้นำโดยกระทรวงยุติธรรม โดยมีการทำงานร่วมกันระหว่างหน่วยงานต่างๆ เช่น หน่วยงานตำรวจแห่งชาติ, หน่วยยามฝั่ง, กระทรวงแรงงาน และกระทรวงที่ดิน โครงสร้างพื้นฐาน และการขนส่ง ผลลัพธ์ที่ได้นั้นมีชาวต่างชาติที่ถูกจับกุมรวมทั้งสิ้น 13,542 คน และมีเกือบ 18,000 คนที่ถูกส่งกลับหรือเลือกที่จะออกจากประเทศ ผลลัพธ์ของการปราบปรามชาวต่างชาติที่ผิดกฎหมาย: การจับกุม 11,000 คนและการออกจากประเทศราว 18,000 คน ในระหว่างที่รัฐบาลจัดการร่วมกันตั้งแต่วันที่ 14 เมษายนถึง 29 มิถุนายน 2025 ซึ่งใช้เวลาทั้งหมด 77 วัน มีการตรวจจับชาวต่างชาติที่ผิดกฎหมายจำนวน 11,253 คน และจากจำนวนนี้ 9,525 คนถูกลบออกจากประเทศ ขณะที่ 1,728 คนได้รับค่าปรับ นอกจากนี้ยังมีอีก 8,592 คนที่เลือกออกจากประเทศในช่วงเวลานั้น ส่งผลให้มีจำนวนรวมประมาณ 18,117 คนที่มีการดำเนินการออกจากประเทศ ในขณะนี้ จนถึงเดือนมิถุนายน 2025 จำนวนชาวต่างชาติที่ผิดกฎหมายที่อาศัยอยู่ในประเทศลดลงเหลือประมาณ 377,000 คน … Read more

การปราบปรามแรงงานต่างชาติอย่างผิดกฎหมายในตลาดแรงงานมหานคร ตั้งแต่เดือนพฤษภาคมถึงสิ้นเดือนมิถุนายนปี 2025 สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองกรุงโซลได้ดำเนินการปราบปรามแรงงานต่างชาติที่ผิดกฎหมายอย่างเข้มงวดในตลาดแรงงานที่สำคัญ เช่น บริเวณสถานีทำงานนัมกูโร สถานีแดริม สถานีดงแดมุน และสถานีนัมยัง รวมถึงพื้นที่เช่น ฮวาซองและดังกิน การดำเนินการนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อปกป้องแรงงานไทยในประเทศที่เดิมทีมักต้องเผชิญกับการขาดแคลนงานและต้องรอคอยโอกาสการทำงานตั้งแต่เช้าตรู่ เนื่องจากจำนวนแรงงานต่างชาติที่ไม่มีคุณสมบัติเพิ่มขึ้น การแข่งขันในตลาดแรงงานทำให้การหางานเป็นเรื่องยากขึ้น ผลกระทบของการดำเนินการปราบปราม ในการดำเนินการครั้งนี้ เจ้าหน้าที่ได้ตรวจพบแรงงานต่างชาติที่ไม่มีคุณสมบัติรวมทั้งหมด 245 ราย ซึ่ง 194 รายได้รับการยืนยันว่าอาศัยอยู่ในประเทศอย่างผิดกฎหมาย ขณะที่ 51 รายทำงานโดยไม่ได้รับอนุญาต นอกจากนี้ ยังมีสำนักงานจัดหางาน 4 แห่งที่ช่วยในการจ้างงานพวกเขาได้รับโทษปรับด้วยเช่นกัน ตัวเลขตามสัญชาติแสดงให้เห็นว่า 114 รายเป็นคนจีน 58 รายเป็นคนไทย และ 57 รายเป็นคนเวียดนาม โดยมีสภาวะผู้เข้าชมชั่วคราว (C-3) จำนวน 98 ราย สถานะยกเว้นวีซ่า (B-1) 58 ราย และวีซ่าคนทำงานตามฤดูกาล (E-8) 44 ราย แนวโน้มนี้บ่งชี้ว่าอาจมีผู้พำนักและทำงานอย่างผิดกฎหมายเพิ่มเติมที่ยังไม่ได้ถูกตรวจจับ การแพร่กระจายข้อมูลการจ้างงานผ่านโซเชียลมีเดีย ในอดีต แรงงานต่างชาติใช้สำนักงานจัดหางานหรือเครือข่ายส่วนตัวในการหางาน อย่างไรก็ตาม … Read more