บริการขอวีซ่าเกาหลี - ศึกษาต่อ ทำงาน และการย้ายถิ่นฐาน

การขยายการสอบความสามารถทางภาษาเกาหลีแบบออนไลน์ (TOPIK) ตั้งแต่ปี 2025 ตั้งแต่ปี 2025 เป็นต้นไป โอกาสในการเข้าร่วมสอบความสามารถทางภาษาเกาหลีแบบออนไลน์ (TOPIK) จะมีการขยายตัวอย่างมาก โดยปัจจุบันการสอบจัดทำในหกประเทศ และจะเพิ่มเป็น 13 ประเทศ พร้อมกับการเพิ่มจำนวนการสอบจากสามครั้ง เป็นหกครั้งต่อปี การขยายตัวนี้ตอบสนองต่อความต้องการที่เพิ่มขึ้นสำหรับการสอบ TOPIK ซึ่งกระทรวงศึกษาธิการได้ประกาศแผนดำเนินการในปี 2025 การเข้าถึงการสอบ TOPIK ที่กว้างขึ้น ปัจจุบันการสอบออนไลน์จัดขึ้นในเกาหลีใต้ มองโกเลีย อุซเบกิสถาน อินโดนีเซีย จีน (ฮ่องกง) และฟิลิปปินส์ เริ่มต้นปีหน้า ผู้สมัครจะสามารถสอบที่สหรัฐอเมริกา (กวม) โรมาเนีย มาเลเซีย เวียดนาม ไทย ปารากวัย และปากีสถานได้อีกด้วย การพัฒนาในครั้งนี้หมายความว่านักเรียนที่ต้องการเรียนภาษาเกาหลีจะมีโอกาสเข้าร่วมสอบได้บ่อยขึ้น ซึ่งจะช่วยให้ผู้เข้าสอบสามารถเข้าถึงการสอบได้มากขึ้น รูปแบบและกำหนดการการสอบ จากปี 2025 การสอบความสามารถทางภาษาเกาหลีจะมีการจัดสอบในสองรูปแบบหลัก: การสอบกระดาษ (PBT): รวมส่วนการฟัง การอ่าน และการเขียน การสอบออนไลน์ (IBT): จะมีการสอบหกครั้งต่อปีนอกจากนี้ ส่วนการพูดจะถูกเสนอในรูปแบบ IBT … Read more

เข้าใจเกี่ยวกับวีซ่า G-1 ในเกาหลีใต้: สิ่งที่คุณต้องรู้ ชาวต่างชาติมีเหตุผลหลายประการในการมาอาศัยอยู่ในเกาหลีใต้ ไม่ว่าจะเป็นการท่องเที่ยวชั่วคราว การวิจัย ความต้องการทางการแพทย์ หรือเหตุผลอื่นๆ วีซ่าประเภทหนึ่งที่เกี่ยวข้องในบริบทนี้คือวีซ่า G-1 ดังนั้น ผู้ถือวีซ่า G-1 สามารถทำงานในเกาหลีใต้ได้หรือไม่? บทความนี้จะสำรวจว่าวีซ่า G-1 มีรายละเอียดอย่างไร และความเป็นไปได้ในการทำงานของผู้ถือวีซ่านี้ วีซ่า G-1 คืออะไร และใครสามารถขอได้บ้าง? วีซ่า G-1 จะออกให้แก่ชาวต่างชาติที่ต้องการอยู่ในเกาหลีใต้ด้วยเหตุผลที่ไม่จำกัดอยู่แค่ในประเภทวีซ่าเฉพาะ เช่น การทูต การอพยพเพื่อแต่งงาน หรือการท่องเที่ยว เหตุผลอาจรวมถึงกรณีที่มาขอลี้ภัย การมีส่วนร่วมในกระบวนการทางกฎหมายในเกาหลี หรือจำเป็นต้องรักษาพยาบาลสำหรับโรคหรืออาการบาดเจ็บที่ไม่เหมาะสมกับประเภทวีซ่าที่มีอยู่ วีซ่า G-1 จึงสามารถมอบให้แก่ชาวต่างชาติที่ต้องการอยู่ในเกาหลีใต้ด้วยเหตุผลหลากหลาย ผู้ถือวีซ่า G-1 สามารถทำงานในเกาหลีใต้ได้หรือไม่? ใช่ ผู้ถือวีซ่า G-1 สามารถทำงานในเกาหลีใต้ได้ อย่างไรก็ตาม เนื่องจากวีซ่า G-1 ไม่ได้มุ่งเน้นที่การจ้างงานเป็นหลัก การได้รับ “อนุญาตทำงาน” จึงเป็นสิ่งสำคัญสำหรับการทำงานอย่างถูกกฎหมายในประเทศ หากไม่ได้รับอนุญาตนี้ก่อนเริ่มงาน จะถือว่าทำงานอย่างผิดกฎหมาย ซึ่งอาจนำไปสู่การลงโทษ เช่น โทษปรับหรือการเนรเทศ … Read more

ช่วงเวลาการออกโดยสมัครใจเฉพาะสำหรับชาวต่างชาติที่ไม่มีเอกสาร รัฐบาลได้ประกาศช่วงเวลาการออกโดยสมัครใจเฉพาะสำหรับชาวต่างชาติที่ไม่มีเอกสาร ซึ่งจะเริ่มตั้งแต่วันที่ 30 กันยายน ถึง 30 พฤศจิกายน 2567 ในช่วงเวลานี้ ผู้ที่ออกจากประเทศโดยสมัครใจจะได้รับประโยชน์บางประการ ดังนั้นขอแนะนำให้ทำความเข้าใจรายละเอียดและพิจารณาออกโดยสมัครใจ อ่านต่อเพื่อข้อมูลที่ครบถ้วน ช่วงเวลาการดำเนินการ ช่วงเวลาการออกโดยสมัครใจเฉพาะจะเกิดขึ้นตั้งแต่วันจันทร์ที่ 30 กันยายน 2567 ถึงวันเสาร์ที่ 30 พฤศจิกายน 2567 ในช่วงเวลานี้ บุคคลที่ไม่มีเอกสารที่สมัครขอออกโดยสมัครใจจะสามารถได้รับการยกเว้นบางประการ เช่น การยกเลิกค่าปรับและการระงับข้อจำกัดในการเข้าประเทศ อย่างไรก็ตาม ผู้ที่ยังคงอยู่ในประเทศหลังจากช่วงเวลานี้จะไม่มีสิทธิ์ได้รับประโยชน์เหล่านี้ ใครมีสิทธิ์เข้าเกณฑ์? บุคคลที่มีสิทธิ์ บุคคลที่สามารถใช้ประโยชน์จากสิทธิประโยชน์ในช่วงเวลาการออกโดยสมัครใจนี้คือชาวต่างชาติที่ไม่มีเอกสารที่สมัครขอออกภายในช่วงเวลานี้ เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องปฏิบัติตามขั้นตอนที่กำหนดโดยกระทรวงยุติธรรม ซึ่งรวมถึงการส่งเอกสารที่จำเป็นให้เรียบร้อยล่วงหน้า บุคคลที่ไม่มีสิทธิ์ ไม่ชาวต่างชาติที่ไม่มีเอกสารทุกคนจะมีสิทธิ์ได้รับประโยชน์เหล่านี้ บุคคลเช่น คนที่ไม่มีเอกสาร, ผู้ที่ใช้พาสปอร์ตปลอม, นักโทษ, หรือละเมิดคำสั่งให้ออกจะไม่ได้รับสิทธิประโยชน์จากการออกโดยสมัครใจ ผู้ที่เข้าเกณฑ์ดังกล่าวอาจต้องพบกับผลทางกฎหมายที่ร้ายแรง จึงควรระมัดระวัง ผลประโยชน์ของการออกโดยสมัครใจ การยกเลิกค่าปรับ ชาวต่างชาติที่ไม่มีเอกสารที่เลือกออกโดยสมัครใจจะได้รับการยกเลิกค่าปรับ ซึ่งผลประโยชน์นี้เป็นประโยชน์โดยเฉพาะสำหรับผู้ที่เดินทางพร้อมเด็กที่อายุต่ำกว่า 17 ปี เพื่อเริ่มการออกโดยสมัครใจ จะต้องยื่นคำร้องล่วงหน้าน้อยกว่า 3 วันก่อนวันออกเดินทาง (ไม่นับรวมวันหยุดราชการ) เอกสารที่จำเป็นรวมถึงพาสปอร์ต, แบบฟอร์มขอออกโดยสมัครใจ … Read more

ประกาศจากกระทรวงแรงงาน ตั้งแต่วันที่ 7 ตุลาคม ถึง 18 ตุลาคม 2567 กระทรวงแรงงานจะเปิดรับสมัครใบอนุญาตทำงานใหม่สำหรับแรงงานต่างชาติ (วีซ่า E-9) ผ่านสำนักงานจัดหางานประจำจังหวัดทั่วประเทศ ซึ่งกระบวนการสมัครนี้มีเป้าหมายสำหรับนายจ้างในหลากหลายอุตสาหกรรมที่ต้องการจ้างแรงงานต่างชาติ เช่น การผลิต เกษตรกรรม และการก่อสร้าง มาดูกันที่รายละเอียดและขั้นตอนการสมัครกันดีกว่า 1. ขอบเขตของใบอนุญาตทำงานและอุตสาหกรรมหลัก ในรอบนี้จะมีการรับสมัครผู้ใช้แรงงานต่างชาติรวมทั้งสิ้น 33,803 คนในหลากหลายภาคอุตสาหกรรมที่ขาดแคลนแรงงาน โดยมีการจัดสรรจำนวนผู้ใช้แรงงานในแต่ละอุตสาหกรรมดังนี้: การผลิต: 20,134 คน การต่อเรือ: 1,300 คน เกษตรกรรมและปศุสัตว์: 3,648 คน การประมง: 2,249 คน การก่อสร้าง: 1,414 คน บริการ: 5,058 คน โครงการนี้มีจุดมุ่งหมายที่จะช่วยลดปัญหาการขาดแคลนแรงงานในประเทศเกาหลีใต้ โดยอนุญาตให้มีการจ้างงานแรงงานต่างชาติ โดยเฉพาะในภาคการผลิตและเกษตรกรรมที่ต้องการแรงงานมากที่สุด ภาคการต่อเรือและการก่อสร้างก็ถือเป็นพื้นที่ที่ต้องใช้แรงงานต่างชาติด้วยเช่นกัน 2. การแนะนำระบบเพิ่มสถานที่ทำงานป่าไม้ หนึ่งในจุดเด่นของการสมัครงานในรอบนี้คือการแนะนำระบบเพิ่มสถานที่ทำงานป่าไม้ ซึ่งถูกปรับเปลี่ยนจากระบบเพิ่มสถานที่ทำงานเกษตรกรรม มีจุดประสงค์เพื่อให้สอดคล้องกับลักษณะการทำงานที่เป็นซีซั่นของงานป่าไม้ โดยระบบนี้ช่วยให้นายจ้างสามารถลดภาระในการจ้างงานในช่วงที่ไม่ใช่ฤดูกาลงาน ทั้งยังช่วยให้แรงงานต่างชาติได้รับความมั่นคงในงาน สำหรับข้อมูลรายละเอียดเกี่ยวกับระบบใหม่นี้ จะมีการเผยแพร่บนเว็บไซต์โปรแกรมใบอนุญาตทำงานอย่างเป็นทางการ … Read more