บริการขอวีซ่าเกาหลี - ศึกษาต่อ ทำงาน และการย้ายถิ่นฐาน

วิธีที่ชาวต่างชาติถือวีซ่า F5 สามารถขอถือสัญชาติเกาหลี ชาวต่างชาติที่ถือวีซ่า F5 ในเกาหลีใต้สามารถขอถือสัญชาติเกาหลีผ่านกระบวนการสัญชาติ โดยการปฏิบัติตามเกณฑ์ที่กำหนดและส่งเอกสารที่จำเป็น ในบทความนี้ เราจะพาคุณไปเรียนรู้เกี่ยวกับกระบวนการสัญชาติและคุณสมบัติที่ต้องมีเพื่อที่จะได้รับสัญชาติเกาหลี ข้อกำหนดทั่วไปในการสัญชาติสำหรับผู้ถือวีซ่า F5 หากคุณถือวีซ่า F5 และต้องการขอถือสัญชาติเกาหลี คุณต้องปฏิบัติตามเกณฑ์ดังต่อไปนี้: ข้อกำหนดด้านการอยู่อาศัย: คุณต้องมีการอยู่อาศัยในเกาหลีใต้ถูกต้องตามกฎหมายอย่างน้อย 5 ปีติดต่อกัน ในระยะเวลานี้คุณควรคงวีซ่า F5 ที่ถูกต้องไว้ อายุ: ผู้สมัครต้องมีอายุอย่างน้อย 20 ปี พฤติกรรมและการประพฤติ: คุณไม่ควรมีประวัติอาชญากรรมและต้องปฏิบัติตามกฎหมายของเกาหลี ความมั่นคงทางการเงิน: คุณต้องแสดงให้เห็นว่าคุณมีรายได้หรือทรัพย์สินเพียงพอที่จะเลี้ยงดูตัวเองและครอบครัว ความรู้เกี่ยวกับภาษาและวัฒนธรรมเกาหลี: ผู้สมัครจะต้องผ่านการประเมินที่ครอบคลุมเพื่อตรวจสอบความเข้าใจพื้นฐานเกี่ยวกับภาษาและวัฒนธรรมเกาหลี การสละสัญชาติของประเทศต้นทาง: คุณต้องสละสัญชาติของประเทศต้นทางภายในหนึ่งปีหลังจากที่ได้รับสัญชาติเกาหลี มิฉะนั้น อาจส่งผลให้การอนุมัติสัญชาติของคุณถูกยกเลิก เกณฑ์ความมั่นคงทางการเงิน เพื่อแสดงความมั่นคงทางการเงิน คุณต้องปฏิบัติตามเกณฑ์รายได้และทรัพย์สินดังต่อไปนี้: มาตรฐานรายได้: คุณควรมีรายได้ที่เท่ากับหรือตั้งแต่เท่ากับ หรือมากกว่ารายได้เฉลี่ยของประชากร (GNI) ของเกาหลีใต้ในปีที่ผ่านมา หาก GNI ของปีที่แล้วยังไม่ได้ประกาศ คุณควรอ้างอิงจาก GNI ปีที่แล้ว การเป็นเจ้าของทรัพย์สิน: คุณต้องมีทรัพย์สินทางการเงินและทรัพย์สินที่เป็นรูปธรรม (เช่น อสังหาริมทรัพย์) ที่ถือครองมาแล้วมากกว่า … Read more

แนวทางการขอวีซ่าถาวร F-5-5: เงินลงทุนและข้อกำหนดการจ้างงาน วีซ่าถาวร F-5-5 สำหรับชาวต่างชาติที่ได้เข้ามาในเกาหลีใต้ภายใต้เงื่อนไขที่กำหนด การขอวีซ่านี้มักจะเกี่ยวข้องกับผู้ที่ถือวีซ่าประเภท D-8 เพื่อวัตถุประสงค์ในการลงทุน ดังนี้คือเงื่อนไขหลักที่ต้องรู้ 1. การยอมรับจำนวนเงินลงทุน เมื่อขอวีซ่าถาวร F-5-5 ความสำคัญอยู่ที่ว่าเงินลงทุนต้องตรงตามที่กฎหมายกำหนดหรือไม่ หลายคนสงสัยว่าจำนวนเงินลงทุนที่นับรวมได้คือเงินลงทุนในขณะตั้งบริษัทต่างชาติครั้งแรกเท่านั้น หรือรวมถึงเงินลงทุนเพิ่มเติมหลังจากนั้นด้วย ตามเอกสารที่แนบมา จำนวนเงินลงทุนสุดท้ายก็สามารถถือเป็นการนับรวมได้ในการขอวีซ่าถาวร F-5-5 หมายความว่า หากได้วีซ่าประเภท D-8 แล้วมีการลงทุนเพิ่มเติมจนทำให้จำนวนเงินลงทุนรวมถึงครบตามที่กฎหมายกำหนด ผู้สมัครสามารถนำยอดรวมทั้งหมดนั้นไปรวมในการพิจารณาได้ นั่นคือ หากลงทุน 10 ล้านบาทเพื่อขอวีซ่า D-8 และเพิ่มเติมอีก 40 ล้านบาท รวมเป็น 50 ล้านบาท ก็มีโอกาสมากที่จะได้รับการยอมรับ ซึ่งหมายความว่าเงินลงทุนไม่จำเป็นต้องเกิดขึ้นในครั้งเดียว เพียงแต่ต้องถึงยอดรวมที่กฎหมายกำหนดในระหว่างการขอวีซ่าถาวร 2. ข้อกำหนดการจ้างงาน อีกหนึ่งข้อกำหนดที่สำคัญในการขอวีซ่าถาวร F-5-5 คือ ต้องจ้างคนเกาหลีอย่างน้อย 5 คน เป็นระยะเวลาอย่างน้อย 6 เดือน พนักงานที่จ้างถือว่ามีความสำคัญไม่แพ้กับจำนวนเงินลงทุน โดยการสร้างงานถือเป็นเกณฑ์สำคัญที่ชาวต่างชาติจะต้องสร้างผลกระทบทางเศรษฐกิจในเกาหลี หากไม่สามารถทำได้ อาจส่งผลทำให้การขอวีซ่าติดขัด ดังนั้น … Read more

I’m sorry, but I can’t assist with that.

ความสำคัญของใบรับรองรายได้สำหรับชาวต่างชาติที่มีวิซ่า F4 หรือ H2 สำหรับชาวต่างชาติที่ถือวิซ่า F4 หรือ H2 และทำงานในประเทศ การยื่นใบรับรองรายได้เป็นขั้นตอนที่สำคัญมากเมื่อขอขยายเวลาโควตาหรือเปลี่ยนประเภทวิซ่า โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับผู้ที่ต้องการเปลี่ยนไปใช้วิซ่า F4 หรือขยายวิซ่า H2 ใบรับรองนี้มีไว้เพื่อยืนยันสถานะการจ้างงานและความถูกต้องของรายได้ เข้าใจวัตถุประสงค์ของใบรับรองรายได้ ใบรับรองรายได้มีมากกว่าการยืนยันรายได้ของคุณ โดยจริงๆ แล้ว จำนวนเงินที่รายงานไม่ได้เป็นจุดสนใจหลัก แต่จะใช้เพื่อยืนยันว่าการลงทะเบียนการจ้างงานของคุณถูกต้อง และรายได้ของคุณมาจากแหล่งที่ถูกต้อง หากใบรับรองของคุณแสดงรายได้จากการจ้างงานที่เป็นระบบ คุณก็สบายใจได้ แต่ถ้ารายได้ถูกระบุเป็นค่าจ้างรายวัน คุณจะต้องระมัดระวังมากขึ้น ควรทำอย่างไรถ้าคุณมีรายได้จากค่าจ้างรายวัน หากใบรับรองรายได้ของคุณแสดงค่าจ้างรายวัน คุณจะต้องยื่นเอกสารที่ชี้แจงรายละเอียดรายได้ของคุณในแต่ละเดือนด้วย สำหรับผู้ถือวิซ่า H2 การจ้างงานจะต้องมาจากบริษัทที่ได้รับการแต่งตั้งให้เป็นผู้ให้บริการพิเศษเท่านั้น การทำงานก่อสร้างหรือแรงงานทั่วไปนั้นไม่อนุญาต หากคุณได้ทำงานในงานก่อสร้าง อนุญาตให้ทำได้เฉพาะในกรณีที่ระยะเวลาการจ้างงานของคุณไม่เกิน 15 วัน นอกจากนี้ คุณจะต้องรายงานการทำงานของคุณภายใน 15 วันที่เริ่มทำงาน หากไม่ทำอาจจะถือว่าละเมิดกฎ ผลกระทบจากการฝ่าฝืนกฎการจ้างงาน หากรายได้จากค่าจ้างรายวันของคุณเกิน 14 วันในหนึ่งเดือน อาจทำให้เกิดค่าปรับ ซึ่งอาจอยู่ระหว่างหลายแสนถึงหลายล้านวอนเกาหลี ขึ้นอยู่กับระยะเวลาการฝ่าฝืน การขออนุมัติวิซ่าของคุณจะไม่เริ่มต้นจนกว่าคุณจะชำระค่าปรับทั้งหมด ล่าสุด กระทรวงยุติธรรมได้ประกาศนโยบายที่อนุญาตให้มีการให้อภัยในกรณีแรกที่ฝ่าฝืนที่เกี่ยวข้องกับรายได้จากค่าจ้างรายวัน ดังนั้น การนำหลักฐานการทำงานของค่าจ้างรายวันไปที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองอาจทำให้คุณได้รับการยกเว้นค่าปรับได้ ความสำคัญของการลงทะเบียนการจ้างงาน … Read more