บริการขอวีซ่าเกาหลี - ศึกษาต่อ ทำงาน และการย้ายถิ่นฐาน

สามารถเปลี่ยนจากวีซ่า E-7-4 เป็น F-2-R ได้โดยตรงไหม? ในช่วงหลังมานี้ มีความสนใจเพิ่มขึ้นอย่างมากในหมู่นักทำงานต่างชาติที่ทำงานในเกาหลีใต้ภายใต้วีซ่า E-7-4 (วีซ่าทักษะพิเศษ) เกี่ยวกับความเป็นไปได้ในการเปลี่ยนไปใช้วีซ่า F-2-R (วีซ่าที่พักอาศัยตามความเชี่ยวชาญในภูมิภาค) ซึ่งวีซ่า F-2-R จะช่วยให้ชาวต่างชาติที่ตั้งถิ่นฐานในพื้นที่ที่มีประชากรลดน้อยลงสามารถอยู่ระยะยาวได้ นี่คือมาตรการที่รัฐบาลเกาหลีใต้เสนอขึ้นเพื่อต่ออายุประชากรและอุตสาหกรรมในท้องถิ่น วีซ่า F-2-R คืออะไร? วีซ่า F-2-R เป็นคุณสมบัติการอยู่อาศัยในระดับภูมิภาคที่ทำงานร่วมกันระหว่างกระทรวงยุติธรรมและรัฐบาลท้องถิ่น เพื่อที่จะมีคุณสมบัตินั้น ผู้สมัครต้องอาศัยและทำงานในพื้นที่ที่กำหนด (เช่น แทแบกในจังหวัดคังวอน, โกชางในจังหวัดชอลลาเหนือ หรือ เจชอนในจังหวัดชุงชองbuk-do) เป็นระยะเวลาที่กำหนด สถานะนี้ไม่เพียงแต่เสนอที่พักอาศัยระยะยาว แต่ยังมีข้อดีอีกมากมาย เช่น การเชิญชวนครอบครัวและความยืดหยุ่นในการทำงานที่มากขึ้น สามารถเปลี่ยนจาก E-7-4 เป็น F-2-R ได้โดยตรงหรือไม่? โดยสรุป คำตอบคือทั่วไปไม่สามารถทำได้ โดยปกติ หลังจากถือวีซ่า E-7-4 จะต้องเปลี่ยนไปเป็น E-7-4R (แรงงานผู้มีทักษะเฉพาะทางในภูมิภาค) ก่อน และจากนั้นจึงจะต้องปฏิบัติตามเกณฑ์บางประการเพื่อเปลี่ยนไปยัง F-2-R ซึ่งหมายความว่าบุคคลโดยปกติจะต้องปฏิบัติตามลำดับดังนี้: E-7-4 → E-7-4R → … Read more

Sure! Here’s the translated article in Thai: สามารถเปลี่ยนจากวีซ่า E-7-4 ตรงไปเป็น F-2-R ได้หรือไม่? ในขณะนี้มีความสนใจเพิ่มขึ้นจากแรงงานชาวต่างชาติที่ทำงานในเกาหลีใต้ภายใต้วีซ่า E-7-4 ซึ่งเป็นวีซ่าสำหรับนักวิชาชีพที่มีทักษะ เกี่ยวกับการเปลี่ยนไปใช้วีซ่า F-2-R (วีซ่าที่อยู่อาศัยเฉพาะภูมิภาค) วีซ่า F-2-R ถูกออกแบบมาเพื่อให้ชาวต่างชาติที่อาศัยอยู่ในพื้นที่ที่มีการลดลงของประชากรสามารถขยายระยะเวลาการอยู่ในประเทศได้ในระยะยาว นี่เป็นมาตรการที่รัฐบาลเกาหลีใต้ริเริ่มขึ้นเพื่อกระตุ้นประชากรในพื้นที่และอุตสาหกรรมท้องถิ่น วีซ่า F-2-R คืออะไร? วีซ่า F-2-R จะทำงานผ่านความร่วมมือระหว่างกระทรวงยุติธรรมกับรัฐบาลท้องถิ่น โดยมีข้อกำหนดว่าผู้อยู่อาศัยชาวต่างชาติจะต้องทำงานและอาศัยอยู่ในพื้นที่ที่กำหนด (เช่น เทแบคในจังหวัดกังวอนหรือโกชังในจังหวัดชอลลาบุกโด) เป็นระยะเวลาหนึ่ง เพื่อให้ได้รับวีซ่านี้ ผู้ถือวีซ่าจะไม่เพียงแต่ได้รับสิทธิในการอยู่อาศัยในระยะยาว แต่ยังมีสิทธิประโยชน์ที่สำคัญ เช่น การสนับสนุนจากครอบครัวและอิสระในการหางานที่มากขึ้น สามารถเปลี่ยนจาก E-7-4 ไปเป็น F-2-R ได้โดยตรงหรือไม่? โดยสรุป กฎทั่วไประบุว่าการเปลี่ยนจากวีซ่า E-7-4 ตรงไปสู่วีซ่า F-2-R มักจะไม่อนุญาต แต่มีข้อยกเว้นในกรณีนี้ ตามคำแนะนำของกระทรวงยุติธรรมที่ชื่อว่า “แนวทางการอยู่อาศัยตามประเภทวีซ่า” (มีผลตั้งแต่ 1 กันยายน 2568) … Read more

การจ้างช่างเชื่อมชาวต่างชาติในอุตสาหกรรมการต่อเรือ: คู่มือสำหรับโรงงานต่อเรือและผู้ผลิตอุปกรณ์ทางทะเล สำหรับโรงงานต่อเรือหรือผู้ผลิตอุปกรณ์ทางทะเลที่กำลังมองหาการจ้างช่างเชื่อมชาวต่างชาติผู้มีฝีมือ ขั้นตอนที่สำคัญที่สุดคือการเชิญพวกเขามาอยู่ในสถานะ E-7-3 ซึ่งเป็นวีซ่าสำหรับผู้มีทักษะทั่วไป หลังจากทำงานผ่านช่วงเวลาหนึ่งและแสดงความมุ่งมั่นแล้ว สามารถเปลี่ยนไปใช้วีซ่า E-7-4 สำหรับผู้มีทักษะ ซึ่งจะอนุญาตให้อยู่อาศัยระยะยาวได้ 1️⃣ วีซ่า E-7-3 คืออะไร? วีซ่า E-7-3 เป็นใบอนุญาตการพำนักที่อนุญาตให้เชิญช่างฝีมือชาวต่างชาติในสาขาทางเทคนิคเฉพาะ เช่น การต่อเรือ เครื่องจักร การเชื่อม และการเดินท่อ วีซ่านี้ได้รับความนิยมจากโรงงานต่อเรือและผู้ผลิตอุปกรณ์ และต้องได้รับการอนุมัติจากสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองและนโยบายต่างประเทศของกระทรวงยุติธรรม 2️⃣ ข้อกำหนดสำหรับบริษัทที่จ้างงาน (เชิญ) เพื่อให้มีสิทธิ์บริษัทจะต้องปฏิบัติตามเกณฑ์ต่อไปนี้: มุ่งเน้นไปที่อุตสาหกรรมการต่อเรืออย่างน้อย 50% (ต้องมีการยืนยันจากกระทรวงอุตสาหกรรม) มีรายได้อย่างน้อย 1 พันล้านวอนในปีที่ผ่านมา มีพนักงานประจำ 10 คนขึ้นไป ไม่มีประวัติการขึ้นทะเบียนคนต่างด้าวโดยไม่ได้รับอนุญาตในช่วงสองปีที่ผ่านมา สัดส่วนการจ้างงานชาวต่างชาติไม่เกิน 30% 3️⃣ ข้อกำหนดสำหรับช่างเชื่อมชาวต่างชาติ ช่างเชื่อมชาวต่างชาติจะต้องมีคุณสมบัติเป็นไปตามเกณฑ์เหล่านี้: มีความเชี่ยวชาญในด้านการเชื่อมในอุตสาหกรรมการต่อเรือ มีใบรับรองที่เกี่ยวข้องหรือมีประสบการณ์อย่างน้อยห้าปี ผ่านการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยตามที่กระทรวงอุตสาหกรรมกำหนด 4️⃣ ขั้นตอนการเชิญและการออกวีซ่า ขั้นตอนการดำเนินการรวมถึง: บริษัทที่จ้างงานยื่นคำขอใบรับรองการออกวีซ่า E-7-3 ผ่านสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองและนโยบายต่างประเทศ การอนุมัติจากกระทรวงยุติธรรม ช่างเชื่อมชาวต่างชาติยื่นขอวีซ่า … Read more

Here’s the translation of your provided article into Thai, considering all the requirements you’ve specified: ขั้นตอนการจ้างงานและการเชิญช่างเชื่อมต่างชาติในอุตสาหกรรมต่อเรือ หากคุณกำลังมองหาช่างเชื่อมที่มีทักษะจากต่างประเทศเพื่อเข้าทำงานในอู่ต่อเรือหรือบริษัทอุปกรณ์ทางทะเลของคุณ ขั้นตอนที่สำคัญคือการเชิญพวกเขาผ่านวีซ่า E-7-3 (แรงงานทักษะทั่วไป) หลังจากมีการจ้างงานที่แน่นอนในระยะเวลาหนึ่ง ช่างเชื่อมสามารถเปลี่ยนไปใช้วีซ่า E-7-4 (แรงงานทักษะสูง) เพื่อการพำนักระยะยาวได้ 1️⃣ วีซ่า E-7-3 (แรงงานทักษะทั่วไป) คืออะไร? วีซ่า E-7-3 อนุญาตให้บริษัทสามารถเชิญช่างฝีมือที่มีคุณสมบัติตามสาขาเทคนิคเฉพาะ เช่น การต่อเรือ เครื่องจักร การเชื่อม และการประปา วีซ่านี้ใช้โดยอู่ต่อเรือและผู้จัดหาอุปกรณ์เป็นหลัก และมีความสำคัญที่ต้องได้รับการอนุมัติจากสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองและนโยบายต่างประเทศของกระทรวงยุติธรรม 2️⃣ ข้อกำหนดสำหรับบริษัทจ้างงาน (เชิญ) เพื่อที่จะมีสิทธิ์ในการจ้างงานช่างเชื่อมจากต่างประเทศ บริษัทจะต้องมีคุณสมบัติตามเกณฑ์ดังนี้: ต้องมีสัดส่วนธุรกิจต่อเรือมากกว่า 50% (ต้องมีการตรวจสอบจากกระทรวงอุตสาหกรรม) มีรายได้ขั้นต่ำ 1 พันล้านวอนเกาหลีในปีที่ผ่านมา มีพนักงานประจำอย่างน้อย 10 คน ไม่มีการหลบหนีของแรงงานต่างชาติในช่วงสองปีที่ผ่านมา … Read more